内容：

课程大纲

第一讲：成败看面相，人脸识别技术

一、三停学

1.如何看三停或三庭

2.如何看早年的经历

3.如何看中年的发展

3.如何看晚年的遭遇

4.三停与岗位的匹配

5.奇人奇相特殊三停

二、五官学

1.看贵在眼，眼睛情状有秘密

2.观眼读心，内心善恶早知道

3.看名在眉，眉毛形状有学问

4.观眉知义，职场节操有特征

5.看禄在嘴，嘴巴细节要探究

6.观嘴知言，口才优劣自分明

7.看富在鼻，鼻子密码非常多

8.观鼻知运，财运时运很重要

9.看福在耳，耳轮耳廓有讲究

10.观耳知品，耳力关乎执行力

11.五官与年龄区间的事业发展

12.五官，五脏，五志，五行学

三、十二宫学

1.命宫的识别与面试

2.官禄宫的识别与面试

3.父母宫的识别与面试

4.福德宫的面试特点

5.驿马宫的识别与面试

6.兄弟宫的识别与面试

7.夫妻宫的识别与面试

8.子女宫的识别与面试

9.疾厄宫的识别与面试

10.财帛宫的识别与面试

11.田宅宫的识别与面试

12.奴仆宫的识别与面试

13.十二宫与职业健康分析

案例：商界著名人物面相分析

案例：曾国藩面试过的群英谱

案例：某医生入狱前后的面相

案例：打工皇帝的面相与事业

案例：哪些人不宜任财务总监

案例：哪些人不宜任私人助理

案例：企业常设岗位面相匹配

第二讲：兴衰看气象，面试辅助技术

1.形骸与神骨

2.六美与六恶

3.情态与精神

4.闻声与听音

5.气质与气色

6.行动与内心

案例：马云的杯酒识人法

案例：乔布斯的奇特面试

案例：曾国藩与三圣七贤

案例：某手机代言人面相

案例：某航空公司的招聘

案例：诸葛亮帮刘备面试

案例：西游记的五行人格

讨论：自画像与事业规划

标签：人力资源、员工关系