《产品需求管理培训》

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  • 2019-06-27
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内容:

主题一:产品需求管理之困

1.案例分析:IBM公司市场之路

2.学员讨论:业界需求管理存在的常见问题及解决思路

3.需求管理的难点与解决

a)隐性流程

b)迭代流程

c)多进程并发流程

d)辅助流程

e)监督流程

4.产品需求管理概述

a)有效市场需求管理的要求

b)统一市场需求的观念与意识

c)市场需求、客户、客户、产品需求的关系

d)需求视角不同会有什么结果

5.市场需求流程总体框架

a)市场需求管理的定义与定位

b)阶段划分

c)总体框架

d)与其他流程之间的关联

e)需求管理的职责范围

6.规范需求管理各个阶段工作的方法与工具

7.明确组织与角色让流程得到有效的执行

8.案例分析:T公司的组织调整

a)分布式组织及适用

b)集中—分布式组织及适用

9.业界最佳实践

10.讨论

主题二:产以市场为导向的客户需求采集

1.案例分析

2.采集内容

3.需求采集的两个原则

a)以公司的产品战略及路标规划为指导

b)以用户欲望为准绳

c)用模板和工具指导采集内容的规范性

d)客户满意度及竞争比对($APPLES模板)

e)如何制订调查报告

f)单项需求模板

4.学员演练:单项需求模板的运用

5.采集渠道

a)信息来源

b)采集活动的十个种类与特征

c)时间驱动与事件驱动

6.案例分析:需求探针

7.如何让相关部门的采集活动有效展开

a)需求采集前的准备活动

b)让所有相关者知道什么是高质量的需求

c)如何通过计划来规范后续的活动

8.案例分析:用户大会

9.如何让每种采集活动高效的执行

a)采集中的基本方法

b)倾听技巧

c)如何运用十问引导客户

10.案例分析:用户访谈

11.学员演练:用户访谈

12.采集后的输出交付要求

主题三:需求的评审与解释

1.需求的若干特性理论

2.如何组织评审

3.在解释活动中得到产品的候选概念

4.需求筛选标准

5.演练:用KJ亲和图法探索用户的欲望

a)需求与解决方案的分离工作

b)在用户的描述频度中发现客户价值

6.案例分析:用AHP工具得到需求的优先权重

7.从需求满足度的评审中发现商机

8.案例分析:用KANO模型来区分需求的层级

a)需求满足度比对报告

9.评审后的交付

a)创意、产品候选概念

b)市场评估报告

主题四:需求的传递与跟踪

1.需求的传递与跟踪

2.案例分析:需求传递中常见问题

3.正确的传递方法与工具

4.学员演练:需求传递

主题五:从候选概念到产品需求包的需求分析

1.业界常见问题

2.在需求转换成产品概念阶段的继承

3.产品战略

a)影响者与客户

b)竞争者

c)机会与威胁

4.候选概念的充实补充

a)现有产品

b)制造好的组件

c)同类产品

5.建立在(用户、竞争者、公司、技术)四个角度的分析工具

6.QFD工具的作用与意义

7.案例分析:QFD展开的步骤与方法

a)如何建立需求阵列

b)如何建立产品特性阵列

c)如何建立需求VS产品特性矩阵

d)建立特性冲突矩阵

e)进行评估、调整工作

f)确定产品概念

8.演练:SQFD展开

9.交付模板:形成产品需求规格说明书

主题六:需求的实现与验证

1.需求实现的流程

2.讨论演练:如何组织新产品从创意到产品概念的需求管理工作

3.不同的需求验证文档

4.需求追踪计划

主题七:需求管理总结分析和能力提升

1.需求管理的事后分析工作

2.需求管理的总结方法和流程

3.需求管理能


标签:通用管理、管理技能

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