内容：

您将会学到

1.能力测验、动机与人格测评的心理学基础，信度与效度研究

2.测验得分的意义——如何解释测验的结果

3.下列全球性的主流测评工具的理论基础、特点、报告样本、各自的优劣及应用范围

职业能力测评工具：GPS、CRT、VERIFY

人格测评工具：OPQ、15FQ+、16PF、MBTI、DISC等

动机测评工具：MQ

销售潜能测评工具：POP

4.建立在人格测评基础上的胜任力模型

5.如何提供能力测验和人格测评结果反馈。

6.如何撰写测评报告。

7.心理测验在选拔和发展情境中的应用。

8.工具应用案例分享

标签：通用管理、九型人格