内容:
模块一:建构与交互
第一部分:建构主义基本原理
1、什么是建构主义
2、建构主义的基本原理
3、知识/态度/能力的建构过程
4、用建构主义进行教学
第二部分:交互式教学方法
1、什么是交互式教学
2、交互式教学的基本原理
3、交互式教学与建构主义
4、在交互式教学中体现建构主义
模块二:五星教学法
第一部分:五星教学法基本过程
1、什么是五星教学法
2、五星教学法的建构过程
3、五星教学法的交互过程
4、五星教学法实例分析
2、知识型内容的五星教学
3、态度型内容的五星教学
4、能力型内容的五星教学
模块三:行动学习法
第一部分:行动学习法基本过程
1、什么是行动学习法
2、行动学习法的建构过程
3、行动学习法的交互过程
4、行动学习法实例分析
第二部分:行动学习法的运用
5、在三大目标中的整体运用
6、知识型内容的行动学习
7、态度型内容的行动学习
8、能力型内容的行动学习
模块四:关键演绎法
第一部分:故事法演绎
1、故事对于学习的促进作用
2、好故事的基本特点
3、讲好故事的框架结构
4、如何用故事演绎课程内容
第二部分:案例法演绎
1、案例对于学习的促进作用
2、如何有效引用案例
3、如何让学员成为案例
4、如何对案例进行有效点评
标签:人力资源,培训体系
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