内容：

模块一：解析领导力

第一部分：领导力与管理力

1、什么是领导力

2、领导力认知误区

3、领导与管理的差异

4、领导力与管理力的协同

第二部分：从管理者到领导者的转变

1、领导者的核心素质

2、领导者核心素质的长期培养

3、领导力发展五个阶段

4、五个阶段的领导力转变

模块二：认知自我

第一部分：领导者的信念与行为

1、领导者的信念模式

2、信念对领导行为的影响

3、领导者的行为模式

4、行为模式与内在动机

第二部分：领导者的行为风格

1、领导行为与领导风格

2、行为风格识别

3、领导者行为风格塑造

4、行为风格运用

模块三：赢得他人

第一部分：目标、使命和价值观

1、领导者的目标与使命

2、价值观传递

3、授权与被授权

4、承担责任

第二部分：影响他人的能力

1、领导者与社会关系

2、社会关系中的影响力

3、同理心沟通

4、获得同理心的力量

模块四：提高影响力

第一部分：领导者的个人效能

1、从效率到效能

2、有效提高个人效能

3、情绪和压力

4、有效的情压管理

第二部分：持续的进化

1、领导力的进化模式

2、领导者不断进化的方法

3、积极的影响效应

4、通过领导力获得幸福力

标签：领导力,教练式领导力