内容：

第一章企业需要什么样的好员工

第一节、企业危险品——有才无德的员工

第二节、好员工评价模型——德能技

第三节、企业的脊梁——忠诚付出的好员工

第二章企业当务之急——培养有道德好员工

第一节、老子讲——道与德

第二节、人生成功前提——厚德载物

第三节、稻盛和夫是怎样用道德管理，成就二家世界五百强

第三章用《弟子规》培养员工

第一节、《弟子规》——做人的基本规矩，必备基本道德

第二节、好员工必备——八大职业道德

第四章好员工第一条——忠诚

第一节：忠诚员工第一条——忠诚重于能力

第二节：忠诚员工第三条规矩——进谏

第三节：忠诚员工第四条规矩——谦虚恭敬

第五章好员工第二条——建立和谐人际关系

第一节：与人相处第一条规矩——把同事当兄弟

第二节：与人相处第二条规矩——大度舍得，不斤斤计较！

第三节：与人相处第三条规矩——谨言慎行，不说恶言！

第六章好员工第三条——敬业付出

财富的规律——种子定律

第二节、舍得——终极商业智慧

第三节、舍得的七大方法

第七章好员工第四条——良好职业规范

第一节：职场第一条规矩——站有站相、坐有坐相

第二节：职场第二条规矩——养成良好习惯，习惯决定命运！

第三节：职场第三条规矩——做事不慌不忙、有条不紊

标签：国学心里、国学应用