内容：

青年是企业最难以把握的群体，但又是企业最希望，也最需要把握的群体。他们是未来企业的核心竞争力，了解他们、把握他们、善待他们就是未来企业发展的内推力。

第一部分：青年怎样想？

1.我的地盘我做主

2.浅水与小庙

3.飞扬跋扈为谁雄？

4.看我七十二变

第二部分：青年想怎样？

1.干了再说

2.拳头理论

3.逆袭与逆天

4.大隐隐于“网”

第三部分：怎样想青年？

1.胡子太少

2.汗毛太硬

3.鞋子太大

4.轻功太好

第四部分：人气就是凝聚

1.舞台的中央是他们

2.放开那个孩子

3.眼药水的功能

4.青年的青年，你怕不怕？

5.没有人可以取代你

标签：领导力、团队建设