《领导力与执行力——基于人本管理的理念与方法》

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  • 2019-06-10
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内容:

一、人本管理的基本理念

1、领导者的理念误区与现实表现

2、现存问题与诊断

3、员工行为的动力结构分析

4、管理制度的作用机理与设计思路

5、文化理念的作用机理与构建思路

6、人本管理体系的内容构成与建设步骤

二、领导力提升的方法

1、树立一个理念

2、抓住两个目标

3、完成三个任务

提高四个素质

提高五大权威影响力

三、执行力提升的方法

识别与驱除两大心魔

组织体系构建四步曲

制度体系的四大功能与完善之道

文化理念体系建构的八大步骤


标签:通用管理、执行力

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