《采购人员综合实战技能提升训练》

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  • 2019-04-08
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内容:

一、新时期的采购管理:构筑新型供应关系

1、采购的现代角色

2、国内采购管理的现状

3、采购管理职能的间接作用

4、采购行为的扩展-小采购循环与大采购循环

5、“供应关系”的新定义

6、采购策略和公司战略的一致性

7、如何根据不同的定位采取不同的采购战略---产品背后的供应链分析

二:供应市场评估和操作

1、理解供应市场

2、评估市场竞争程度和影响

3、了解市场趋势

4、理解市场推动力

5、价格评估

6、筛选细分市场

7、确定最后能满足你需求的细分市场

8、供应风险与供应机会区域

9、供应机会与风险的比较

10、供应定位模型:市场分析之前与之后

三、评估与选择供应商

1、供应商开发的必要性

2、供应商开发流程分析

3、供应商开发步骤

1)如何发现潜在供应商

2)评估潜在供应商

3)评估潜在供应商时需要考量的因素

4)供应商评估策略与方法

案例分析:某公司对供应商的评估

4、供应商日常管理

1)供应商绩效考核三种方案

2)供应商定期与不定期稽核

3)供应商教育训练与辅导

4)供应商大会

案例:某世界500强企业供应商关系15条原则

5)供应商绩效量化考评

讨论:如何从供应商管理中获取成本优势

四、采购商务谈判

1、概述:

2、谈判的三个阶段、

3.、选择谈判时机

4、买卖双方的需求分析

案例:隐性需求的迷失

五、采购谈判中的“知己知彼”

1、了解交易背景

供应方的了解

供应商的综合实力的了解

谈判对手的性格了解

“我”在供应商眼中的位置

供应战略的确定

供应商的选择和确认

分析价格和成本

了解对方的组织和人员

2、己方布局

我方的综合实力

我方谈判人员的特点

采购谈判需求与采购谈判资源

谈判团队的组建

决定实力的均衡

谈判者的人性思考

针对谈判对手的人员布局

现场演练:学员对谈判风格的自我测试

六、基于战略与战术思想的采购谈判技巧

1、确定谈判目标

目标管理的SMART原则

构成一个好谈判目标的要点

2、谈判变量的选择

价格

质量

交付

供应商的服务与响应

3、设定变量目标

乐观指标和悲观指标

4、确定谈判的范围

决定谈判区的技巧

讨论:建设工程企业在制定采购商务谈判目标中常犯的错误

5、制定策略

单赢或双赢

谈判问题的顺序

说服技巧的使用

谈判地点和时间的选择

应急计划

6、谈判实施

实施的阶段

开始

验证

建议

议价

协议

提问的艺术

8种类型的问题

积极倾听的艺术

做一个好倾听者的重要性

解读丰富的人类肢体语言

神秘的读心术

案例:别对我说谎

现场演练:对丑橘的渴望

七、采购合同谈判

1、认识双方在合同中所处的地位

2、合同中不利因素和潜在风险分析

3、采购合同谈判

现场演练:谈判场景实战演练

4、采购合同及其特点

5、采购合同的风险防范与纠纷处理

八、采购合同管理

1、形成正式合同

采购人员必备的法律知识

要约

承诺

要约邀请

买方和卖方的义务

解决争议的方法

2、监督和管理协议的履行

项目类合同管理

运营类合同管理

3、评估谈判绩效

何为一个优秀的谈判者

现场演练:制作完整的合同管理文档和表格


标签:管理技能、目标管理

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