内容：

一行动学习产生的背景

二行动学习的基本概念

1.什么是行动学习？

2.行动学习之所以有效的5大原理

1)三脑原理

2)逻辑层次

3)艾宾浩斯遗忘曲线

4)个体学习与组织学习

5)库伯学习圈

3.行动学习的学习本质

4.行动学习的6大要素及6大角色

5.行动学习的项目流程

6.行动学习的典型应用

三行动学习的核心角色——促动师

1.什么是促动FACILITATION?

2.促动师的角色与信念

3.促动师的核心技能

²保持中立

²积极聆听

²提问

四行动学习4大常用促动技术EAT

1.团体列名

1)应用及价值

2)操作步骤：

A.小组准备

B.个人准备

C.个人发言

D.小组讨论

E.小组决策

2.团队共创

1)应用及价值

2)操作步骤：

A.定义问题

B.头脑风暴

C.组织群组

D.命名群组

E.赋予群组意义

3.世界咖啡

1)应用及价值

2)世界咖啡的原理

3)世界咖啡的礼节

4)世界咖啡的7大原则

5)世界咖啡的操作方法

4.群策群力

1)什么是群策群力？

2)群策群力的作用及特点

3)群策群力十步法

五、促动技术的课件小组展示

1、小组通过学习促动技术，制作出一个促动类型的课程

2、学会用促动技术之鱼缸会议结束课程

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