《NLP-卓越领导元素解码培训课程大纲》

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  • 2019-09-24
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内容:

第一部分:背景解读

1、如何在一个高速变化的世界中跟上时代

2、学习模型

3、“卓越元素解码”的基本步骤

第二部分:NLP与卓越领导元素六层次

1、什么是NLP?以及价值?

2、NLP的12个假设

3、NLP与卓越元素的关系

4、卓越元素问卷

5、6个石匠的寓言

6、小我与灵魂

7、远景、使命、雄心和角色

8、探索自己的愿景、使命、雄心和角色

第三部分:新一代领导者与他们的“卓越圈”

1、“卓越圈”和“创造一个人人想要归属的世界”的五个关键

2、用“卓越圈”整合热情、愿景、使命、雄心和角色

1)自我与身份

2)顾客与市场

3)团队成员与雇员

4)利益相关人和投资人

5)合作伙伴和联盟

6)卓越圈中环境的影响以及“创新场域”

7)开启并绘制你自己的卓越圈

第四部分:复制卓越:培养你的幸运因素

1、什么是卓越

2、双赢结果

3、成功与“自我”

4、丰盛的“精神”

5、忠于你自己和你的梦想

6、承担风险与面对失败

7、把“失败”当作“反馈”

8、找你的支持和赞助

9、聚集你的同盟

10、处理“不确定性”和变得“好运”

11、了解自己并找到你的热情

12、通过身份矩阵探索你的卓越中心

13、将“对立”转化为“生生不息的互补”

14、身份评估表


标签:领导力,领袖风采

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