许辰
许辰
内容：
课程环节：（注：在每个活动之后均安排引导分享，深入讨论）
上午——团队建设与融入
1、学员定向：明确学习目的
2、团队建设：组建团队、明确规则、建设团队文化
3、AB搭档：打破交流的隔膜，建立信任的基础，学会接纳与关注他人。
4、风中劲草：感受个人与团队的关系，对团队力量的信任与个人力量的信任。
5、信任腾空躺：挑战自己，建立团队的信任，感受他人信任带给自己的力量，化信任为责任。
6、疾速60秒：训练团队分工合作的意识，团队快速解决问题的能力，以及头脑风暴、创新意识。
7、总结与分享
下午——团队责任与成长
1、心有千千结：训练系统思维，解决问题的能力和员工的主动意识。
2、坐地起身：协调一致、共同承担责任，学会坚持，不断尝试。
3、穿越地雷阵：学会耐得住寂寞，脚踏实地，听话、执行，懂得创新，寻找规律，明确不同角色所肩负的责任。
4、生死速递：主动承担责任的意识，感受团队的力量，突破自我，自我激励，学会感恩。
5、总结与分享
标签：通用管理、团队建设
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