《员工职业精神》

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  • 2018-05-04
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内容:

第一部分:现实工作中的迷思

1、按劳付酬VS按酬付劳

2、案例:老板与员工的博弈

3、无处不在的打工心态

4、呼唤职业化精神?

5、案例分析:员工在工作中的价值取向

第二部分:正确定位我们的工作

1、一个概念性思考:岗位股份制公司理论

2、员工的

3、正确进行工作定位

第三部分:怎样让自己不断增值

1、企业和员工为什么结合在一起?

2、人力资源衰减定律

3、如何使自己不断增值

4、价值倍增的18项修炼

第四部分:为岗位创造工作高绩效

1、案例分析:你位于哪个位置?

2、案例分析:《乔家大院》

1)老板为什么要给马旬身股?

2)老板为什么会提拔马旬?

3、创造高绩效的关键要素

4、消灭两大心魔

5、成就型员工的七大工作行为

标签:职业素养,阳关心态,员工精神

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