《领导智慧——卓越领导力》

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  • 2019-06-18
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内容:

一、什么是管理
1、管理的实质是什么
2、管理者的角色认知
3、管理者的四种转变
二、管理者常犯的几种错误
1、拒绝承担责任
2、警察与教练的管理思维
3、只重结果忽视过程
4、公司内部形成对立面
5、一视同仁的管理思维
6、工作迷茫没有目标
7、未能设计标准
8、纵容能力不足的人
三、职业经理人素质提升模块
1、时间管理:
A、浪费时间的原因分析
B、领导者的时间管理方法
2、目标管理:
A、人们为什么不设定目标
B、目标的重要性
C、如何设定目标
3、有效沟通:
A、沟通的关键
B、沟通的原则及方法
C、管理、组织、领导三者的沟通艺术
4、绩效评估:
A、绩效循环
B、有效的团队绩效考核方略
5、团队建设:
A、什么是团队
B、团队建设的四大要素
C、有效增强团队执行力的关键!(提升团队执行力)
四、领导自动自发团队的六大智慧

标签:团队建设 执行力落地 心态培训

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