《职业长青—高效职业人修炼》

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  • 2019-03-27
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内容:

引言:你会成功吗?

欲成佛门龙象,先做众生马牛

第一讲:观念篇——职业化观念塑造

1、我们都需要职业化:喜欢做的事VS必须做的事

痛苦做事VS快乐做事

2、优秀员工PK普通员工

3、职业化理念探讨

4、做任务≠做结果

5、优秀职业理念修炼

一、敬业:只有你善待岗位,岗位才能善待你

1.不怕起点低,就怕境界低

2.处处以专业的标准要求自己

3.如果觉得“差不多”,那就差多了

4.简单的事情做到最好

二、发展:与单位需求挂钩,你才会一日千里

1.企业只为你的“使用价值”买单

2.企业中强调“没有苦劳,只有功劳”

3.个人发展要跟上单位发展的旋律

4.是选择“钱”,还是选择“前途”

5.地球不会因你而不转

三、主动:从要我做到我要做

1.你是雇员,但你更是主人

2.不是上级,但能影响上级

3.先走一步,先到一步

4.超越分内事,机会不请自来

四、责任:会担当才会有发展

1.拿得起责任,放得起架子

2.活是给别人的更是给自己做的

五、执行:保质保量完成工作任务

1.不是做事,而是做成事

2.进球才是硬道理

六、品格:小胜凭智,大胜靠德

1.成为值得信赖的人

2.经得住考验才是真品格

第二讲、态度篇——职业化心态修炼

一、老板心态——为自己工作

1.员工和企业到底是什么关系?

2.一生最大的错误就是“打工心态”

3.全力应付OR全力以赴

二、积极心态——热忱工作

1.积极心态的力量

2.如何打造积极心态

3.职场头等大事:把自己“卖”出去

4.如何让自己脱颖而出:进入到融入

三、感恩心态——感恩之心做人

1.你还在抱怨吗?

2.什么值得我们感恩

3.在感恩中成长,成就自己

学会感恩,凡事感恩,让人间变得更温暖,更和谐,更美好!

第三讲、高效沟通

1.【案例】:请问这是什么意思?

2.【游戏】:你为什么“沟”而不“通”呢?

3.你说的话,别人愿意听吗?

4.高效沟通的三大纪律

5.【探讨】:我们如何接收信息?

6.【训练】:我们如何发送信息?

我们如何进行发问?

我们如何倾听?

7.【内部沟通】:如何与上级进行良好沟通?

如何与同级进行良好沟通?

8.【总结】:高效沟通,成就高效品质

第四讲、团队合作

1.没有完美个人,只有完美的团队

2.一次招聘会得启发

3.如何理解“团队”?

4.你的团队是“天堂”还是“地狱”?

5.高效团队解析

6.团队建设的瓶颈在哪里?

7.团队协作,团队制胜!

总结:职业化修炼,祝您纵横职场,成就美好人生!


标签:TTT培训、中层管理、团队建设

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