企业培训师培训TTT-名师网培训课程-名师网

所属领域：职业素养 > 沟通技巧
适合行业：电力能源行业生产制造行业家居建材行业汽车服务行业教育培训行业
课程背景：TTT(Training The Trainer To Train)专门为培训企业各部门主管、内部培训师开设的经典课程。帮助企业里拥有满腹学问和成功经验的管理者、专业人才有效地将知识技能分享给员工，帮助已经走向培训讲台的内训师有效提升培训效果。让企业内训师在培训领域做得更职业、更专业、更规范，提高整体员工的业务素质和能力，更好地为客户服务，促进企业的业绩提升。
课程目标：1.明确内训师的角色和价值，了解成人学员的特点； 2.有效掌握克服怯场、声音、目光和手势四大基本授课技巧； 3.掌握讲授法、研讨法、示范法、案例分析四种核心教学方法； 4.初步掌握针对问题开发课件的流程和技巧。
课程时长：两天
适合对象：

内容：

内训师角色定位及

修炼之道

1.培训暖场及分组技巧

2.探讨内训师的角色及价值

3.了解成人学习的四个原则

4.企业内训师的修炼之道

二、培训师的基本功：

四大授课技巧

1.有效克服课堂紧张情绪的方法

2.声音的要点及美化

3.目光的要点及训练

4.四种手势和六个经典手势的训练

三、培训师的大招：

四种教学方法

1.培训师的核心教学法：讲授法

1)理性与感性相结合的原则

2)如何生动地讲一个案例？

3)如何让讲授收放自如？

2.培训师的重要教学法：研讨法-ORID互动式研讨

3.培训师的常用教学法：示范法

4.培训师的常用教学法：案例分析

四、培训师的内功：

课程开发

1.培训需求诊断与调研；访谈法、问卷法

2.拟定课程大纲

3.收集课件资料

4.制作正式课件

五、让培训“锦上添花”

1.提升控场能力的关键点

2.PPT专业制作方法提炼

3.培训前的全面准备：心理、物料和环境

4.培训总结：学习复盘地图和庆祝

标签：职业素养、沟通技巧

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