内容：

课程大纲

第一讲：宏观形势与企业转型：资本的时代

一、当前中国及全球宏观形势分析

1.十八届三中全会以来的“双创”、“供给侧改革”、“多层次资本市场”等核心政策对于产业经济的冲击与影响

2.传统产业的产业结构和营销方式的巨变

3.当前中国经济结构和客户思维，对于传统产业而言越来越陌生了

二、传统产业面临的结构化转型机遇与挑战

案例分享：滴滴打车、黄太吉、雕爷牛腩、小米……

理论学习：新产业的共性特征以及可借鉴之处

第二讲：资本基因：企业三大核心模式的转型

一、商业模式：从“利润导向”转型为“现金流导向”

案例分析：一个辅导班从700万到4000万的迅速转型升级

理论学习：追求利润就要扩大营业额和降低成本，但是营业额提升同时，成本可能会增长更快；只有追求现金流才会打破当前利润循环的困境

1.企业现金流系统构建：扩大现金流入口、构建现金流水库

二、管理模式：从“人事管理”转型为“股权激励”

1.股权激励设计：持股平台与控股公司的搭建

2.股权激励工具：实股、干股、期股、在职虚拟股……选择最适合的股权工具

3.股权激励注意事项：激励时间、激励工具、退出方式、控制权把控……

三、盈利模式：从“单点盈利”转型为“多元盈利”

1.去传统化：互联网思维在传统产业中的运用

2.去中间化：在传统产业链条中，如何去除中间环节，增加多元盈利空间

3.去中心化：创立共享经济，把碎片化闲置资源实现最大化运用

第三讲：资本改造：企业股权结构设计与股权激励

一、如何设计股权的顶层架构：持股平台与控股公司的搭建

1.通过控股公司的穿透持股，保证“分钱不分权”

2.不同持股平台的法律主体分析

3.持股平台与控股公司的交叉设计

二、如何确定合适的股权激励对象

1.公司核心岗位梳理

2.执行力与结果思维

3.股权激励与不同岗位的对应关系

三、选择合适企业长远发展的股权激励工具

1.期股与期权在团队激励中的运用

2.员工持股计划的构建与运用

3.虚拟分红权的法律关系界定

四、股权激励中的控制权与分红权分离的规则制定

1.控制权与股权的分离

2.经营权与股权的分离

3.股东会与董事会的控制与分权

五、股权结构设计中的雷区：实股、代持、有限合伙、资管计划、融资对赌……

1.股权代持的法律效力

2.引入投资时的风险规避

六、运用股权实现融资的案例分享

1.某小型教育类公司，运用股权融资从10万元做到10亿元的全过程

2.所有的独角兽公司都离不开股权资金的助力

第四讲：资本实现-1：股权融资与公司价值倍增策略

一、公司估值：股权价值确定是所有股权激励与股权融资的基础

1.成本重置法

2.同业比较法

3.风险点评估法

4.现金流贴现法

二、BP与路演：商业计划书的撰写要点、商业路演的核心要素

1.投资亮点

2.产品与服务

3.商业模式

4.行业与市场分析

5.相对竞争优势

6.财务状况

7.融资金额及用途

8.核心团队

三、股权融资的注意事项

1.融资架构与股权对赌

2.资金进入方式与股权交割条件

3.投资人保护政策

4.创业者锁定条款

第五讲：资本实现-2：企业如何登录资本市场，实现证券化

一、中国多层次资本市场下深度解读

1.主板、中小板、创业板、新三板条件分析

2.区域股权交易中心挂牌分析

3.企业登录资本市场的流程解析与定位

4.如何建立企业证券化的内部团队

5.如何选择外部中介团队

6.资本市场规范性要求和解决方案

二、创新型投融资模式——产业并购基金详解

1.中国并购市场现状与问题

2.由于制度不足导致的并购基金需求大爆发

3.并购基金的作用与分类

4.并购基金的核心要素

5.典型并购基金案例分享

标签：资本运营、资本运作