内容：

开场：重温入党誓词

第一模块：开展”两学一做”学习教育

从讲政治的高度充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义

明确基本目标要求

要坚持

要增强

要确保

要做到

要克服

引导党员做到“四个合格”

政治合格

执行纪律合格

发挥作用合格

品德合格

联系思想工作实际经常查找解决问题

党员查

各级党委（党组）查

党支部查

第二模块：党建工作基本理论

党的基层组织的重要功能

（一）党组织的基本情况

党的组织

党的基层组织

党的基层组织的八项任务

宣传和执行党的路线方针政策

组织党员学习理论

教育、管理和监督党员

密切联系群众

充分发挥党员群众的积极性和创造性

教育和培养、发展新党员

监督党员干部和工作人员

教育党员群众

党组织的四大功能

政治功能

发展功能

社会管理功能

文化功能

二．当前党的基层组织建设面临的主要问题及原因分析

1、有些基层党组织软弱涣散，缺乏“五力”

地位下降，缺乏领导力；

职能削减，缺乏监督力；

组织涣散，缺乏凝聚力；

素质不高，缺乏战斗力；

威信下降，缺乏吸引力。

2、有些基层党组织的党员政治思想素质下降，发挥不了先锋模范带头作用

3、有些基层党组织的党员年龄老化严重

4、有些基层党组织的新党员发展面临困境

5.党务工作者队伍不稳定，班长难找

6.新形势下的基层党组织建设理论研究相对滞后，存在一些不相适

三．坚持党的领导是中国国有企业的独特优势

1.坚持走中国特色的企业管理之路

2.坚持党的领导是我国国有企业的独特优势

3.坚持党的建设与国有企业改革同步谋划

4.“一保三促”国企党建工作思路

5.党的工作与生产经营中心有机的结合

6.党组织发挥政治核心作用的有效方式和途径

7.国有企业党建面临的新情况、新问题、新挑战。

第三模块：企业政治思想工作实务

练好内功，提高理论修养

十八届六中全会精神

《中国共产党章程（修正案）》

关于新形势下党内政治生活的若干准则

中国共产党党内监督条例

习近平关于贯彻习近平总书记国企党建工作会议讲话精神

二．讲究方法，提高业务水平

1、创新基层组织设置机制，实现基层党组织的全覆盖

2、创新基层组织的工作机制，充分调动基层党组织和党员的积极性

3.创新党务工作者队伍建设机制，建设一支高素质的队伍

4.创新党员管理机制，不断增强党员队伍的生机和活力

5.创新基层党建的方式方法，充分发挥基层党组织的功能

三．掌握技巧，提高领导艺术

1.如何表扬？

积极欣赏的心态

真诚尊重

提高洞察力，发现细小处

注意肢体语言

2.如何批评？

3.沟通中十大问题

4.“三六”工作法

第四模块：党务工作业务实操

（一）“三会一课”的组织与实施

1.“三会一课”的内容

2.召开党员大会的程序

3.召开支委会的程序

4.党小组会的程序

5.“三会”的常见问题

6.“党课”的选题方法

7.党课的备课技巧

8.党课的组织方式

9.微信党课的创新与实操

10.党支部微信群

11.党小组微信群

（二）党员发展

1.自愿提出入党申请

2.确定入党积极分子

3.进入考察期

4.听取党内外群众意见座谈会党外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。

5.确定发展对象

6.政治审查

7.短期培训

8.确定入党介绍人的主要任务

9.填写入党志愿书

10.支委会审查

11.召开支部大会讨论及表决

12.组织派员谈话

13.党委审批

14.支部向本人发出入党通知书

15.入党宣誓的6条程序

16.预备期的培养考察

17.预备期满的转正程序

（三）如何开展组织生活会

1.组织生活的真正含义

2.组织生活的8条基本内容

党员组织生活会制度

支部委员组织生活会制度

3.组织生活的多种形式

4.组织生活常见问题

（四）党员汇报制度

1、党员每季度应向党组织汇报自己的思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题及时汇报，外出时间较长时，应作书面汇报。

2、党支部每学期召开一次党员大会，听取党员思想工作汇报。

3、半年内向组织部汇报一次党员情况。

4、年终党员向党支部提交一份简要书面汇报材料。

（五）党费缴纳制度

1、党员每月按时足额交纳党费，多交不限。

2、严格党费管理，不挪做他用，按时按数上交党组织。

3、党员党费上交必须登记，定期公布。

4、党费收交由专人负责。

5、每月下旬交党费。

6、党员无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

（六）民主评议党员制度

1、民主评议党员每年进行一次，民主评议前，应通知做好总结准备。

2、民主评议要经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段，对党员做出正确的评价意见。

3、支部将测评情况及时通知每个党员，表扬先进，教育党员争做新时期的合格党员，对评出不合格党员，按照党章和有关规定，分别作出限期改正、劝退和除名处理，从而达到提高党员素质的目的，增强党组织的凝聚力、战斗力。

第五模块：创建基层党建品牌

企业党建三个融入

融入基层

融入业务

融入人心

二、企业党建工作瓶颈

1.党建与业务“两张皮”

2.党建上的形式主义

3.政治思想工作的“大”而“空”

三、如何加强和改进企业基层党建工作

1.党员评议“项目化”

2.实行“三亮三比三评”

3.参考案例：星级党员评定体系

4.“吃苦在前”党员先锋作用

5.“享受在后”党员模范作用

6.“三会一课”党员教育方面的改进方法

7.思想工作改进方法

四．经典案例分析

1.案例：党建与企业工作绩效的关系

2.案例：党建与企业正能量

3.案例：企业党建工作的5个优秀案例

4.案例：某大型国企的党建创新项目

5.总结：党建是“磨刀”、绩效是“砍柴”

五．分小组汇谈主题：如何创建基层党建品牌？

标签：红色党性