内容：

第一讲：职业定位—职场人岗匹配

游戏互动：憧憬未来（10年后的你过着怎样的人生？）

一、如何认识职业？职业生涯发展史

1.特质论

2.生涯发展论

3.学习适应论

4.建构论

二、设定目标，让自己的收入不断提高，月入过万不是梦

1、如何设定经济目标

2、让自己的收入不断提升的必备条件

第二讲：团队融入

一、团队是什么，如何做到优秀的团队？

（一）为什么要建设团队：提升核心竞争力

（二）团队的五大作用

1、协同提升绩效

2、互补能力不足

3、激发无穷智慧

4、相互支持激励

5、降低沟通成本

二、团队需要的人才要求

1、优秀人才的德才兼备理念

2、在团队中的优势与劣势

3、团队中成长的必要条件

分享、互动、总结。

课程结束

标签：人力资源,职业生涯