《销售团队打造与心态提升培训课程大纲》

• 所属领域：销售技巧 > 销售心态
• 适合行业：银行证券行业 房地产行业 通信行业 保险行业 其他
• 课程背景：问：销售人员在企业发展中起到了什么作用？ 答：销售是一个公司的门面，是一个公司的贡献者，是企业不可或缺的部门；所有部门的成立都是围绕销售部门而展开，所以，销售部是企业利润的关键点。 问：我公司销售人员水平不够，提升专业度有没有必要？我想让销售来了公司就赚钱！ 答：不管是哪方面的销售人员，乃至市场总监，都需要专业的产品知识、专业话术和高效沟通能力，如果在专业度、话术方面不认真钻研，只会让企业的口碑一泻千里，日积月累下去，销售人员不仅流动性差，企业的生存空间也会面临巨大的风险。 问：想招到好的销售人员，就是工资要求比较高，没有经验的人员进来，成本比较低，也不太出业绩，难以抉择，该怎么办？ 答：销售人员的招聘，一定要参考年龄和经验，教育背景一般不要太注重。谁来都可以做销售，支付底薪和高提成，这样的做法是错误的。通过各项渠道来找出隐藏的优秀销售人员，建立自己的人才资源库。真正好的销售人员，最好是让销售部负责人去招聘，往往人资部门提供的销售人员都不是非常优秀，因为人资部门对销售人员的特质不一定非常了解.
• 课程目标：销售人员因具备的潜质和条件，打好基础为本。 好的销售心态养成，提升销售人员自我修养，创造个人价值和企业价值 积极的心态决定积极的工作方式，懂得如何做一名合格并优秀的销售人员 学会团队协作的重要性，懂得团队中如何发挥个人长处，并懂得配合团队成员完成目标 懂得团队目标完成的重要意义，发挥团队作战能力，提升企业竞争力
• 课程时长：一天
• 适合对象：销售人员和销售管理人员