《问题分析与解决培训课程》

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  • 2019-06-14
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内容:

【课程大纲】
课程开场:活动1:解题高手大比拼
问题定义
1、什么是问题
2、什么是难题(problem)
活动2:案例讨论:U-Key坏了!
3、问题定义:期待与现状的差距
4、劣构问题与良构问题
活动3:劣构or良构问题
5、解决问题的“三体脑”
二、问题解决的三个陷阱
1、没不难
2、想当然
3、不改变
活动4:“心魔卡”使用规则
三、6条面对问题的信念
1、成功定义问题,问题已经解决一半;
2、问题看不清楚通常是角度不对,细切不够;
3、凡事必有三个以上的解法
4、善用理性,善用直觉,善用常识
5、没有错误,只有信息反馈;没有完美,只有适当;
6、标准和目标为效果和方向服务
活动5:观点大辩论
四、问题分析与解决的6个步骤
第一步、现状分析
1、什么是现状分析?为何需要?
活动6:谁的产品最牛
2、现状分析方法和工具
2.1工具①
2.2问题归属谁?工具②
活动7:讨论,是谁的问题?
2.3翻转课堂:工具③、⑤-⑧、⑩-⑭
2.4工具④
活动8:检定网络谣言
2.5工具⑨
活动9:问题与问题的关系
沙盘活动——公司竞赛
活动解读:背景及规则
任务一:现状调研
第二步、目标定位
1、如何理解目标?
活动10:案例,失败的理财沙龙
2、人生法则:找毛病or找目标
3、如何制定有效目标
目标七原则⑮
感性探索:工具⑯
4、效果VS过程
活动11:这些问题到底是什么问题?
活动12:精准描述问题
沙盘活动——公司竞赛
任务二:制定客户回馈活动的目标
第三步、创意方案
1、方案策划三件事
2、团队创意的原则
3、创新方案的工具
工具⑰
活动13:领带有几种用法?
工具⑱
5、方案陈述与说服
沙盘活动——公司竞赛
任务三:制定客户回馈活动创意方案
第四步、判断决策
1、什么是决策?
工具⑲
活动14:新婚夫妻买房记
2、可行性分析
3、方案选择
工具⑳
工具21
4、风险决策
工具22
风险预防23
5、感性决策法
工具24工具25
沙盘活动——公司竞赛
任务四:确认客户回馈活动方案
第五步、计划执行
1、如何把方案转为任务
活动15:视频案例,王熙凤协理宁国府
2、把任务排出次序
活动16:新官上任第一天
工具26
3、重视团队合作与沟通
活动17:案例分析,组织年会
活动18:小组PK赛
4、控制:确保计划落地
沙盘活动——公司竞赛
任务五:制作客户回馈活动的计划
第六步、巩固与优化
1、工作评估的作用
2、复盘:行动后反思
工具27
沙盘活动——公司竞赛
任务六:反思客户回馈活动过程
3、如何深化复盘?
工具28
五、课程回顾与反思
1、课程要点回顾
2、自我复

标签:突破式沟通 问题分析与解决

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