《高效沟通课程大纲》

  •  
  • 2019-06-20
  •  
  • 186

内容:

引言:

境界不变原地转,境界一变天地宽

一、常见的沟通障碍与突破技巧

自身思维模式有问题(重点讲解突破的操作方法)

自身胸怀格局没扩大(重点讲解突破的操作方法)

对人性需求不了解(重点讲解突破的操作方法)

二、高效沟通的四大步骤

第一步骤:调频沟通,调频达成共识

第二步骤:互动沟通,互动看清本质

第三步骤:价值沟通,价值让他重视

第四步骤:七寸沟通,七寸促成行动

三、实战沟通中经常碰到的难点案例

案例一:老板的核心需求是什么?如何沟通更有效?

案例二:下属的核心需求是什么?如何沟通更有效?

案例三:同事合作沟通核心是什么?如何沟通更有效?

案例四:夫妻间的核心需求是什么?如何沟通更有效?

案例五:小孩子的核心需求是什么?如何沟通更有效?

案例六:与老人沟通的核心需求是什么?如何沟通更有效?

四、高效沟通落地工具:YNY法则

我的客户是谁?

他对我的需求是什么?

如果满足了他这个需求会怎么样?

如果我满足不了他这个需求,我又会怎么样?

我的现状是什么?我的榜样是谁?接下来我打算怎么做?


标签:职业素养、沟通技巧

没有更多内容了