《新晋管理者领导水平提升培训课程大纲》

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  • 2020-01-16
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内容:

第一讲:新管理者的工作开局技巧

1.当业务明星“转型”做管理者

2.管理主线梳理技巧与团队问题症结

2.“三把火”的火候把握

3.新主管的10面镜子

4.工作开局的八步法

第二讲:新任管理者团队管理技巧

1.目标管理

2.计划制定和实施高手

3.领导艺术

4.教、带、查、励、严之队伍管理循环

5.会议的组织技巧

6.新主管与上司打交道的技巧

7.新主管向下管理的实战技巧

第三讲:新任管理者团队业绩推动技巧

1.主管“减法”,下属“加法”

2.新主管的批评、督导、解决员工抱怨的技巧

3.新主管有效沟通艺术

4.授权实务

5.新主管的非物质激励员工的技巧

课程结尾:我的下一步……

现场答疑:对所学知识点回顾总结,对学员的疑问解答

学员分享:学员分享收获点,总结对自己的启发

行动计划:学员下一步行动计划,承诺实践并如何执行

【课堂建议】

1、不迟到,不随意走动,非重要电话不接听,手机静音或关机

2、所有俗务之心都放心,有缘相聚一起学习,共同进德修业

3、课堂中都是同窗好友,无有贵贱亲疏者,我们都是在一起的学习者、分享者


标签:领导力,领导技能

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