《知己职彼-重构职业路径培训课程大纲》

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  • 2019-11-18
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内容:

PART 1:职业定位

职业概念

职业

职业路径

职业规划

知己——我适合干什么

认识自己DISC行为风格

两个维度(关注事&关注人,直接&间接)

两个原则(打配合,做组合、从他人的角度出发)

解析自己的行为风格

D型人特征、优点、缺点  

I 型人特征、优点、缺点  

S型人特征、优点、缺点  

C型人特征、优点、缺点

职彼—我有机会干什么

PATR 2:职业适应

人岗匹配模型

组织满意度

个人满意度

职业发展阶梯

初期

发展期

事业期

退出期

PATR 3:职业发展路径

能力四阶梯

无知无能

有知无能

有知有能

无知有能

四个发展路径

向上发展

左右发展

向内发展

向外发展

PATR 4:总结回顾


标签:人力资源,职业生涯

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