主讲课程：《兰西奥尼FDT团队协作的五项障碍》（认证），《DISC性格领导力》（认证），《4D领导力》（认证），《突出成果的汇报逻辑与PPT制作》（认证）， 《招聘体系与面试》，《组织与个人效能提升》，《高绩效管理》，《获取人才优势之非人管理》，《知己职彼—重构职业路径》，《DISC知人善任 沟通技巧》，《赢得欣赏的OFFICE三剑课》

资历背景：十余年人力资源管理实战讲师 中国培训发展研究中心认证培训师 FDT团队协作五项障碍引导师 4D领导力团队教练及导师 DISC认证讲师及咨询师 ACT进阶级培训师 四元八步脑友好型课程设计师 国家二级心理咨询师 国家人力资源管理师 国家高级法务师 曾任上市公司理文集团招聘项目负责人 曾任希瑞集团希瑞学院负责人 十余年企业管理工作，具备丰富的人力资源实战经验。 五年外资企业的人力资源管理工作经验，期间成功为企业配置了新上线的项目所需的完整的人才团队（从项目负责人到各类工程师技术员及通过岗位人才）。主导人才盘点项目，核心人才留任项目。 五年生物领域人力资源管理经验，成功为企业组建人力资源部门并建立了人力资源制度体系《员工手册》及各类二级部门规章等，构建培训体系，组建内训师团队，课程体系、绩效体系等助力企业高速发展。

客户案例：2018年6月茂森集团《基于性格的组织激励》 2018年8月华光集团《组织与个人效能提升之高效时间管理》 2018年10月5C创客《巧用DISC做好人才官》 2019年2月金柚网《金牌面试官》 2019年3月西点烘培《知人善任的沟通术》 2019年3月新城控股集团《基于DISC的团队协作》 2019年4月旺庄工业园《DISC性格领导力》 茂林集团、华光集团、理文造纸、中南地产、新城控股、5C创客、旺庄工业园、西点烘培、希瑞干细胞、强茂电子、富顺鸿电子、中智集团、昆山人才、贵州人才

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