主讲课程：组织行为学、人力资源管理、创业创新团队管理、创新团队的管理沟通、创新团队的人际网络关系发展、企业伦理学、会计准则与商业伦理、组织与管理、管理学、人力资源管理发展新趋势、组织健康管理、企业文化建设、学习型组织建设、高效率组织绩效的提升、市场经济条件下的人力资源管理问题、市场经济条件下的企业责任与企业家责任、企业的最佳雇主形象塑造与最佳雇主行为建设、领导力提升与组织执行力、管理者的时间管理与管理效率、沟通高效率团队建设、绩效管理与激励机制、压力管理与心理健康。

资历背景：北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授； 北京大学创业创新特训营训练导师。 教育经历 2005年 澳大利亚昆士兰科技大学 博士 1992年 中国科学院心理研究所 博士 1990年 中国科学院心理研究所 硕士 1984年 北京大学心理学系 学士 工作经历 1999-至今 北京大学光华管理学院组织管理系 副教授 1990-1998 北京化学工程大学经济管理学院管理系 副教授 1984-1987 北京师范大学心理学系 助理教授 短期访问与讲学经历 2002年 澳大利亚昆士兰科技大学商学院 访问教授 并主持MBA项目的“当代中国管理问题”讲座课程 2000年 美国西北大学凯洛格商学院 访问学者 2000年 香港科技大学恒隆管理学院 访问学者 荣誉称号与兼职 1999年获北京大学“优秀班主任”奖励 2000年获北京大学“安泰奖教金”奖励 2003年被授予美国南哥伦比亚大学MBA讲座教授 2003年被授予澳大利亚昆士兰理工大学管理学院MBA讲座教授 2004年被授予中国企业家联合会客座教授 2005年被中国科学院管理学院与沈阳师范大学管理学院聘为客座教授 2002年以后在管理学领域的一些杂志中担任评委 2009年度北京大学光华管理学院教学奖励 2011年CCTV中国年度最佳雇主评选专家委员会委员 2012年被重庆市企业文化研究会聘为高级研究员 2012年被上海交通大学继续教育学院邀请承担远程任课教师 承担北京大学光华管理学院EDP项目，北京大学光华管理学院Exed项目、清华大学经管学院管理者培训项目，清华大学心理学系高级管理者培训项目，清华大学人文学院社会学系管理者培训项目、天津大学EMBA项目，上海交大金融学院EMBA项目、中山大学管理学院EMBA项目，北京大学深圳研究生院高级管理者培训项目，武汉大学深圳研究生院管理者培训项目，以及一些培训公司的培训课程等

客户案例：对企业与地方的培训项目： ＜1＞世界500强外资企业 奔驰公司、飞利浦公司、花旗银行、韩国SK公司、韩国三星公司、奥林巴斯公司、松下（中国）有限公司、杨森公司、BD医药公司、CMAC公司、GSK公司、日本旭硝子公司 ＜2＞世界500强国有企业 中国人民银行、中国工商银行、中国银行、中国农业银行、招商银行、交通银行、中国国家电网公司、中国移动通信公司、中国国际航空公司、中国船舶公司、中海油基地、联想集团、湖南三一重工公司、平安保险 ＜3＞行业500强企业 中信银行、光大银行、民生银行、长江三峡集团公司、海南航空公司、东方航空公司、南方航空公司、神华宁煤集团、华润置地、华润雪花啤酒、富力地产公司、国美公司、中国人寿、招商证券、太平保险 ＜4＞地方500强企业 渤海银行、中国移动广东分公司、中国移动湖北分公司、中国移动河南分公司、首都机场管理公司、广东敏华家具公司、信达资产、国寿资产管理公司 ＜5＞其他组织与机构 国家海关总署、中英艾滋病项目政府官员培训、北京海淀区公务员管理素质培训、以及对贵州毕节地区、广西南宁、广西桂林、安徽民营企业、河南服务业管理人员、湖南怀化地区、江苏盐城地区、江西民营企业家、重庆地区、内蒙古包头地区工商管理者、成都地区民营企业家、湖北黄石企业 对学校与教育机构的培训： 对南宁、深圳、重庆、内蒙古、湖南等地方的部分优秀教师、校长、教育局长的管理课程培训项目 对医院管理者的培训： 针对医院院长的EMBA项目培训

客户评价：