主讲课程：1、《员工行为心理分析与激励的技巧》 2、《构建有中国特色的绩效管理系统》 3、《无敌团队是怎样练成的？》 4、《薪酬设计操作实务》 授课风格： 1、紧密结合企业管理实际，注重解决实际问题； 2、透过现象看本质，抓住问题的根源 3、“体验式”教学，注重学员的参与、互动。

资历背景：国内知名百货连锁集团人力资源总监 上海森睿公司资深顾问 上海森睿公司高级讲师 上海交大海外教育学院零售业EMBA特聘讲师 积分考核创立人 国家高级人力资源管理师、培训师 从事零售企业人力资源管理20年，有着深厚的专业理论知识和丰富的人力资源管理实战经验。 专长： 1、培训体系、薪酬体系和绩效管理体系建立 2、企业文化、团队建设 3、员工行为心理分析

客户案例：河南博思人才网、华隆商场、天虹商场、侨鸿国际集团，福建新华都、 西安世纪金花，陕西省军区军人服务社、杭州乐自在实业、上海东方商厦（淮河路）武商集团、广州天河城集团、浙江银泰集团、江苏华地集团、上海百联集团、安徽商之都…等

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