内容：

Part1轻案例，深萃取

S1走进案例微课

1、案例：传播组织智慧的载体

1.1、操作类：任务流程/显性

1.2、认知类：问题解决/隐形

2、案例型微课的形式、特点与应用

3、庖丁解牛：解读案例型微课的设计步骤

3.1、七个步骤，案例微课一站搞定

S2有效规划选题

1、选定主题：选材/选题/选人

2、案例特征

2.1、业务化：贴近一线

2.2、典型化：可被复制

2.3稳定化：广泛应用

2.4结构化：能够提炼

3、案例选题业务价值评估表

4、画龙点睛：设计案例型微课的题目

S3萃取专家经验

1、经验萃取流程

1.1、寻找矿石：收集案例素材

1.2提炼金子：萃取有效经验

1.3加工造型：建立易记模型

2、深度萃取找故事

2.1、收集案例素材

2.1.1、收集与分析：常见问题及应对技巧

2.1.2、整合与加工：内部/外部

2.2、四种萃取方法：专家访谈/观察研究/材料分析/BS研讨会（BS：Brain-storming）

2.2.1、透过现象看本质

2.2.2、找到“武林秘籍“：绘制问题解决路径图

2.2.3、确定“大侠绝招”

2.2.4、关键动作：认知层面/操作层面

2.2.5、均衡颗粒度

2.3、建立“传世图谱”

2.3.1、内容建模：内容建模参考

2.3.2、形式建模：形式建模参考

2.3.3、模型审查：ASK检验法/专家研讨法

Part2写故事，定脚本

S4撰写案例故事

1、案例情景设计-认知类

1.1、故事的叙述结构：STAR法

S：背景/T：挑战/A：方案/R：结果

1.2、故事的情节设计：英雄之旅

平静生活/遭遇困惑/迎头作战/险中取胜/封官进爵

2、案例情景设计-操作类

2.1、故事的叙述结构：PRM法

P：现象：遇到的问题/错误的做法

R：分析：问题的原因/错误的根源

M：方案：正确的步骤/关键的细节

其他参考结构：BAG法

2.2、案例的引导与交互

2.2.1、设计引文：提纲挈领

2.2.2、设计问题：问题分类与设计思路

引导式提问的4个步骤：信息类/经验类/思考类/行为类

2.3、案例效果达成评估表

S5确定微课脚本

1、确定微课的呈现形式

1.1、用微课视角，写案例故事

2.案例脚本审核校验

2.1、引文：提纲挈领

2.2、内容：细节描述

2.3、引导：循序渐进

2.4、结尾：深刻印象

3.设计微课的情景脚本

3.1、情景脚本

3.2、简单的分镜头脚本

Part3微课程，快开发

S6拍摄微课情景

1、案例情景拍摄技巧

1.1、一个前提

脚本定稿严要求

1.2、四个技巧

黄金分割选中心/横屏拍摄少变焦/顺光清晰设备稳/声音洪亮影音离

1.3、案例情景视频编辑

视频基础操作

声音处理优化

S7编辑案例视频

1、案例型微课-模块呈现技巧

1.1、片头导入

1.2、情景描述

1.3、共情交互

1.4、完美结尾

2、案例型微课-视频制作流程

2.1、设置模板：结构/版式/基础

2.2、添加素材：图文/声音/视频

2.3、设计动画：贴图/标注/字幕

2.4、生成视频：格式/压缩/应用

3、微课效果达成评估表

标签：通用管理、创新思维