《《银行大堂经理综合能力提升》课程大纲》

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  • 2019-05-17
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内容:

引言

1、案例:为什么某银行一早开门时,客户抬进来一位重病老人

2、导入银行优质文明服务的重要性

头脑风暴:您在大堂日常工作中碰到过哪些服务或投诉问题?每小组提一个问题,老师将这些问题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练,解决学员实际难题。

一、银行大堂经理正确角色定位

1、银行的形象窗口大使

2、顾客的免费专业顾问

3、心态的转折—从“受气包“向“享受的提供者”

二、银行大堂经理现场管理要点

大堂经理的现场管理点

1、外观装饰2、大厅内装饰

3、咨询台4、充足的宣传资料

5、简明的促销/套餐/优惠方案6、简便的流程设计和清晰的促销指引

7、有序的业务办理8.、新业务体验.终端展示区、

9、环境干净、空间敞亮10、舒适的等候区

11、客户自助服务区12、高端客户服务区

13、便捷的业务受理

三、银行大堂经理如何进行客户识别分流

1、贵宾识别引导流程

2、潜在贵宾客户识别线索

3、大堂经理核心素质要求

(1)、积极的心态

(2)、高度的机会嗅觉

(3)、优秀的沟通技巧

4、客户分流引导流程

5、客户分流引导原则

6、客户分流引导技巧

7、客户分流引导话术

四、银行大堂经理形象塑造和优质服务

1、如何快速判断客户服务需求?

(1)、听:拉近与客户的关系.

(2)、看:用眼睛说话.

(3)、问:用“心”说话.

(4)、断:尽显服务的魅力

(5)、定:领先客户一步的技巧.

2、优质客户服务的四个基本阶段:

(1)、接待客户;

(2)、理解客户;

(3)、帮助客户;

(4)、留住客户;

3、关注接待客户

(1)、客户进门时关注

(2)、客户等候时关注

(3)、客户离开时关注

4、大堂服务接待礼仪

(1)、职业着装

(2)、仪容仪表

(3)、站坐立行蹲

(4)、自我介绍

(5)、名片交接

(6)、指引手势

(7)、微笑魅力

五、银行大堂经理营销能力提升

1、营销中的说话沟通技能:有话好好说

1)人际沟通的特点

2)说话要完整

3)说话技巧要求

内容

声音

语言

幽默

2、营销中的倾听:能说会道VS能听会说

1)说话听音,锣鼓听声……

2)不良倾听习惯(听的层次)

3)倾听的技巧

3、问:双向沟通技巧(问答&反馈)

1)问答技巧

提问的作用

提问的时间

提问的方式

问题的类型

答问的策略

2)反馈技巧

有效反馈的原则

给予及接受反馈

反馈“三明治”

4、看:察言观色(无言的沟通)

1)肢体语言的沟通

2)表情的沟通

3)性格与沟通

与驾驭型的人沟通;

与分析型的人沟通;

与平易型的人沟通;

与表现型的人沟通

4)与不同年龄及性别的人沟通

如何与年长者沟通;

如何与同龄人沟通;

如何与青年人沟通;

如何与女性沟通

如何与男性沟通

5、客户促成式产品营销方法

1)如何塑造产品的价值及调动对方情绪

2)如何解除客户的抗拒点

3)成交

?为什么成交:

?成交技巧及注意事项;

?实战训练;

6、中国式客情关系管理(亲近度,信任度,人情)

1)建关系的技巧(建关系的核心在于“建”从无到有)

2)做关系的技巧(做关系的核心在于“做”提升加深)

3)拉关系的技巧(拉关系的核心在于“来”拉来拉满)

4)用关系的技巧(用关系的核心在于“用”借用资源)

六、银行大堂经理速战速决客户投诉处理秘笈

1、正确认识客户的投诉的意义

2、客户投诉的原因分析

客户投诉的三大原因

客户投诉的动机

客户投诉时的心理状态

3、有效处理客户投诉的技巧

了解客户投诉期望的技巧

投诉过程中的谈判技巧

投诉处理结束后的跟踪管理

一般投诉的处理技巧

重大投诉的处理技巧

七、银行大堂经理风险防范及突发事件处理

1、如何减少信用风险的产生

1)隐患胜于明火,重视风险的预防

2)建立完备的业务流程

3)不轻易对客户承诺许愿

4)塑造自我批评的企业文化

5)完善发现问题的制度

1、如何对突发事件的应急处理

1)、面对客户受伤或生病

2)、面对火灾

3)、面对停电

4)、面对抢劫


标签:领导力、领导技能

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