员工职业生涯规划-王俊华培训课程-名师网

所属领域：人力资源 > 职业生涯
适合行业：银行证券行业服装鞋包行业房地产行业通信行业其他
课程背景：为什么要做职业生涯规划？存在需要（生存之道）成长需要（成长之道）成功需要（成功之道）做了生涯规划有什么好处？职业目标更加清晰；（清晰目标）能准确的把握方向；（把握方向）成功的方法和策略；（成功进取）人生会更加成功和富有。（人生圆满）谁要做？迷失自我的人；（对前途迷茫，徘徊、恐惧、犹豫不决）没有方向感的人；（职业目标不清楚，没有方向感）缺乏勇气的人；（经历过失败，又缺乏勇气前进）没有意志力的人；（缺乏顽强的意志力和坚忍不拔的精神）职业化程度需要提高的人；（职业化水平一般）想要实现更高职业目标的人；（需要晋级的人）事业遇到瓶颈的人；事业遇到天花板的人。
课程目标：
课程时长：一天
适合对象：

内容：

一、职业生涯：

生涯的概念；

职业生涯的概念；

职业生涯的六个阶段；

职业锚的概念。

二、生涯规划要解决的问题：

我是谁？

我在什么地方？要去哪里？

什么速度？乘飞机、火车还是轮船？

借助什么样的平台？

实现目标，使人生更加圆满。

三、如何规划职业生涯？

九型性格与职业；

职业锚的类型；

NLP创造未来。

四、生涯方案的实施和完善：

树冠原理；

阶段性目标的实施；（挑战）

生涯规划与环境的和谐、完善。

自我管理

五、员工职业生涯规划与企业战略发展：

员工生涯规划与企业的关系；

员工要成为工作高效能的人；

实现员工生涯规划与企业人力资源战略合理匹配。

标签：人力资源、职业生涯

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