《员工职业生涯规划培训课程大纲》

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  • 2020-01-02
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内容:

一、认识社会,认识自己

1.认识时代,迎接挑战

工业化、城市化、信息化、全球化:

习近平总书记“中国梦”

2.认识自己,树立正确价值观

(1)自我意识的四种类型

A自我矛盾型B自我否定型

C自我扩张型D自我肯定型

(2)找到你存在的价值

案例:为什么老板对你刮目相看

案例:洗马桶的也会成为内务大臣

视频:新东方掌门人俞敏洪的忠告

(3)确立你的愿景与目标

延安毛主席的窑洞

马云的愿景:打造世界最大的电子商务平台

3.相信自己,创造辉煌

(1)认识意识对物质的作用——《水知道答案》

(2)激发自己的潜能——魏敏芝的成才之路

(3)超越自己的训练

4.个人成功实战流程

二、做好自己的职业生涯规划

1.为什么要进行职业生涯规划故事:《一口井的人生规划》

2.如何做好职业生涯规划

(1)自我评价职业定位目标管理

有效目标的SMART原则

(2)职业规划的“三圆定位法”

工具:个人性格特质测试

(3)现代员工职业晋升通道

案例:国际著名的目标实验

3.职业生涯规划的实施策略

(1)目标要高度聚焦

(2)分解目标,分步实施

(案例:获得马拉松比赛冠军的秘密)

三、终身学习,生命的主题

学习力——职业生命之根

1.终身学习是职业发展的前提

不断地学习知识——李嘉诚成功的奥秘!

案例:你们为什么可以“水上飘”?

2.“用以致学”是最好的学习

习近平:用什么,学什么,缺什么,补什么;

有效的学习循环(案例:中德的“五多”)

3.创新是学习的最高形式

故事:“从来不按照书上的症状来发病”

马云创业之路

四、不懈坚持,成功的力量

1.职场是意志力的较量苏格拉底与柏拉图的感应(甩手)

2.正确的认识“问题”案例:“牛仔大王”是怎么炼成的

3.成功在于不懈的坚持

结语:把命运掌握在自己手中!

标签:人力资源、职业生涯

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