《王国谦-《PDP知人善任的管理艺术》》

• 所属领域：领导力 > 团队建设
• 适合行业：
• 课程背景：PDP（PROFESSIONAL DYNAMETRIC PROGRAMS）——全球第一品牌的人力资源管理模式，将为您的个人提升与发展插上成功的翅膀！事实证明，PDP能让您在1小时内对一个人的了解程度超过您多年对其的了解！运用PDP能够快速、有效的帮助您识人、用人和激励人，显著提升个人效率。 PDP分别对管理特质和核心竞争能力倾向进行了评鉴分析，对领导者提出相应的领导力完善建议，并为领导者绩效的改善和提升提出建议。 值得注意的是，性格特质没有好坏之分，然而，不同的性格特质具有不同的天赋优势，PDP帮助管理者深刻认知和充分发挥天赋优势，提升企业经营绩效。同时，PDP也能帮助管理者认识员工个性特质，加强与不同特质员工的有效互动，从而提升管理绩效。 PDP作为世界500强企业首选的人力资源管理模式，被1600万人使用证明能有效的增强职业竞争力。35年来帮助全球上千万人士成功定位个人职业发展，全球5000余家世界级知名跨国企业因此受益。 每位管理都需要掌握一种管理艺术，就是如何有效的知人并善任：知人就是认知他人的优势和长处，善任就是最大限度的发挥他人的优势和长处。《PDP知人善任的管理艺术》可以帮助管理者快速掌握知人善任的核心技术，帮助组织在现有的人才基础之上，通过管理者知人善任的能力提升员工的工作效率和绩效，而管理者也会作为卓越的教练引领他的团队获得更佳的业绩。
• 课程目标：1、全面了解自我思维模式的优势和盲点，扬长避短，改善个人领导力 2、帮助管理者调节工作状态，理清工作思路与工作重点，提升工作效率 3、帮助企业领导层掌握团队的核心优势，进行针对性的管理、任用、培养，整体提升管理效能 4、快速找出与岗位匹配的绩优工作思路，盘活现有人才资源，让复杂的人才决策变得轻松易行 5、完美搭配核心团队班子，科学分工合作，降低团队内耗，打造高绩效管理团队
• 课程时长：两天
• 适合对象：企业中高层管理者 人力资源经理 部门经理 各级主管等