《王国谦-《PDP天赋领导力》》

• 所属领域：领导力 > 团队建设
• 适合行业：银行证券行业 航空客运行业 电力能源行业 政府机关部门 通信行业
• 课程背景：PDP（PROFESSIONAL DYNAMETRIC PROGRAMS）——全球第一品牌的人力资源管理模式，将为您的个人提升与发展插上成功的翅膀！事实证明，PDP能让您在1小时内对一个人的了解程度超过您多年对其的了解！运用PDP能够快速、有效的帮助您识人、用人和激励人，显著提升个人效率。 PDP分别对管理特质和核心竞争能力倾向进行了评鉴分析，对领导者提出相应的领导力完善建议，并为领导者绩效的改善和提升提出建议。 值得注意的是，性格特质没有好坏之分，然而，不同的性格特质具有不同的天赋优势，PDP帮助管理者深刻认知和充分发挥天赋优势，提升企业经营绩效。同时，PDP也能帮助管理者认识员工个性特质，加强与不同特质员工的有效互动，从而提升管理绩效。 PDP作为世界500强企业首选的人力资源管理模式，被1600万人使用证明能有效的增强职业竞争力。35年来帮助全球上千万人士成功定位个人职业发展，全球5000余家世界级知名跨国企业因此受益。 卓越的领导力来自于对自我优势的最大发挥，并能快速的识别他人的才能，最大限度的激发他人的天赋优势。《PDP天赋领导力》课程旨在帮助更多人清楚认知自身独特优势，并将优势发挥到极致，快速找出绩优工作思路，从而获得事业的成功；更好的理解他人，掌握因人而异的管理方法，有效激发其潜能，提高自身领导能力。
• 课程目标：◎ 了解自我的优劣势,使自己在企业中更具领导力 ◎ 运用天赋领导力带领成员完成目标 ◎ 运用针对性做法调整领导绩效 ◎ 运用科学化分析组织成员,有效使组织成员达成共识 ◎ 建立人才管理标准化,降低组织内部的冲突与危机
• 课程时长：两天
• 适合对象：企业中高层管理者 人力资源经理 部门经理 各级主管等