《《时间管理》培训课程大纲》

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  • 2019-10-14
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内容:

一、时间管理概述

1、时间管理的必要性:无法忽略,却又不得不面对。

故事:狮子和羚羊、冠军和亚军的区别、我要跑的比你快、讨论:健康、财富与时间哪个更重要?

测试题:你的时间管理能打多少分?

2、时间管理的内涵

什么是时间管理?包括哪些内容?时间管理的本质是“自我管理”。

3、传统的时间管理观念

4、时间管理的三大观念

时间观念:1小时与3年的关系;类比讨论:8.64万元的花法与8.64万秒时间的用法。

效率观念:速度能使石头漂起来。

效能观念:始终不偏离终极目标和结果,与人生奋斗方向相吻合。

故事:龟兔赛跑。

游戏:装瓶实验。

游戏:以始为终

视频:人的一生

二、时间管理的四个发展历程

第一代:时间增加和备忘录

第二代:工作计划和时间表

第三代:排列优先顺序以追求效率

第四代:以重要性为导向,价值导向,目标导向,结果导向。

互动:你有多少资本?

案例:热气球的难题

测试:箩筐实验

三、时间管理的六个概念

1、消费与投资

2、机遇与选择

3、应变与制变

4、效率与成效

5、紧要与重要

6、反应与预应

四、时间的杀手:时间损失分析

案例讨论:马经理的一天的时间哪去了?

1、耗时因素分析

2、有形和无形的浪费

3、时间管理困惑汇总

五、时间管理误区

1、时间管理误区

2、良好的时间安排

3、自检:精力高峰、精力集中及低效时,分别安排哪些工作?

六、提高个人成效的方法

1、效能管理法

2、艾维李的效率法(10分钟6件事)

3、一周时间运筹法:案例:柳比歇夫的时间统计法。

4、办公室的5S

5、计划的杠杆原理

6、时间管理法则

练习:列出上周所做的事情中,工作和生活的事情各3件,用四象限法进行区分。

七、时间管理降龙18掌

1、掌控每天—不被牵着鼻子走

2、确定目标—不穷于应付

3、实事求是—不盲目乐观

4、制定计划—不贸然行动

5、决不拖拉—不能不紧不慢

案例:马拉松比赛;看不到前方的失败。

6、管理表单—不要眉毛胡子一把抓

7、有效规划—不随心所欲

案例:比老板下班晚;3M公司的管理制度

8、轻重有别—急事急办

9、沟通细节—不粗枝大叶

10、专心致志—不多头并举

11、合理分配—不加班加点

12、清理桌面—先工作后整理

13、办公室5S—不乱成一堆

案例:其他办公环境展示

14、减少干扰—不随叫随到

15、管理邮件—不受制于它

16、管理电话—不随意接打

17、十七、充分授权—不事必躬亲

18、管理会议—不再文山会海

研讨:如何高效开会

八、梦想板及励志视频

标签:通用管理、时间管理

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