内容:
引入:我们为什么需要工匠精神
第一章什么是工匠精神
1、什么是工匠精神
工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。
2、工匠精神的内涵。
2.1、精益求精,注重细节。
2.2、严谨,一丝不苟。
2.3、耐心,专注,坚持。
2.4、专业,敬业。
3、工匠精神的现实意义
3.1、不是奢侈品牌才应该有这样的精神
案例:英国航海钟发明者:约翰·哈里森
3.2、教不会徒弟饿死师傅
3.3、当今社会现状,人的幸福在减少,心浮气躁在增加
3.4、中国式管理,也需要工匠精神
3.4.1、工匠精神不应该是日式管理的代名词
3.4.2、热爱你所做的事,胜过爱这些事给你带来的钱
3.4.3、精益求精,精雕细琢,跟自己较劲。
4、工匠精神是一种责任,责任体现人品,人品决定产品
5、感恩的心,让工匠精神成为一种自觉
第二章、生命的觉醒工匠精神打造
1、你拥有正确的金钱观吗?
2、工匠之魂---工作是一种修行
2.1、修行,从爱上工作出发
2.2、精进,把握每一个当下
2.3、用心,把工作做到极致
3、工匠之道---正念引领生命新航道
3.1、先做人,后做事
3.2、先专注,后专业
3.3、先增值,后回报
3.4、先有为,后有位
4、工匠之术---用对方法,创造价值
4.1、明确目标,把梦想当做信仰
4.2、找准靶心,培养重点思维
4.3、问题就是人生,价值在于解决
4.4、慢慢来,比较快
5、工匠之器---唤醒生命中的正能量
5.1、有效沟通,和他人一起修行
5.2、用智慧驾驭你的情绪
5.3、保持初学者的心态
6、工匠之行---在行动中体悟修行的乐趣
第三章植入正能量提升工匠精神的九项态度转变
1、何为正能量,何为阳光心态
1.1、工匠精神是一种正能量,积极树与消极树
1.2、人对环境的四种反应,对情绪的三种反应
2、植入正能量七剑塑造阳光心态
了解心态的力量ABC理论
2.1、思想(信念)和行为(结果)的关系
2.2、改变不了事情,就改变态度
2.3、发现美好,乐观豁达
自我训练:1周内,每天写一个老婆(老公)、同事等的优点
2.4、活在当下,快乐每一天
自我训练:1月内,想出至少1条工作改善的方法。
2.5、只看自己拥有的,不看自己没有的
自我训练:我有什么,生命中最重要的是什么
2.6、酸甜苦辣才是真正的人生
自我训练:思考什么是失败?
2.7、和谐平衡,多元成功
规划平衡和谐的人生目标系统
分享:团队冲电游戏
3、改变心智模式的九种心态转变
3.1、从绝不吃亏的心态到“吃亏是福”
3.2、从绝不认错的心态到“对不起,这是我的错”
3.3、从觉得清高到“绝不清高”
3.4、从觉得恐惧到“承担责任”
3.5、从任务不可能完成到“相信一切皆有可能”
3.6、从碰到这件事真倒霉到“相信一切都是最好的安排“
3.7、从不关注细节到“细节思维”
3.8、从完成任务的心态到“结果思维”
3.9、从公司又不是我的,那么拼命干什么到“老板思维”
第四章提升自我价值工匠精神的七项修炼
第一项修炼高效的思考力
做正确的事VS把事做正确
什么是思考力?
1、科学工作方法
PDCA法
科学工作方法之六大步骤
九段秘书
2、问题意识
“墨菲”定理
量化风险
3、创新力
练习
创新V模式:找、抄、超
第二项修炼沟通能力
1.1、沟通的三大原则
1.2、沟通的三大要素
1.3、沟通的三种方式
1.4、完整的沟通反应模式
1.5、沟通的漏斗效应
1.6、如何与上司沟通,汇报工作的职业化素养
1.7、如何与下属沟通,布置任务的职业化素养
1.8、如何与同事沟通,和谐人际的职业化素养
第三项修炼、人际关系能力
1、惜缘:因为看法不同,所以必有冲突
尊重:面子第一,道理第二
内敛:高调做事,低调做人
克己:让于名利,无欲则刚
助人:予人玫瑰,手有余香
案例分享:咖啡厅里的故事,分析公司各层在管理中的责任
第四项修炼、接受指派工作能力
1、接受工作指派的技巧
1.1、主动积极的态度
1.2、掌握分寸
1.3、确认上司的意图
2、导请示汇报的程序
3、接受指派工作的要点
4、接受工作的四项基本原则
第五项修炼、时间管理能力
死神的帐单和72岁人的一生
1、时间管理的发展3个阶段
2、效率与效能提高个人成效的方法
3、时间管理的三大观念
3.1.时间观念
3.2.效率观念
3.3.效能观念:
4、第三代时间管理象限示意图
案例:假设现在是星期天的晚上,你要计划未来五天的日程,面前是这五天要做的事情:
5、提高个人成效的方法
第六项修炼团队建设能力
1、团队的涵义
1.1、团队和群体的区别
1.2、团队的涵义
(1)形成共识、目标一致
(2)清楚的角色认知和分工,共同的利益
(3)合作精神
2、优秀团队的特点
明确的目标
共同的承诺
坦诚的沟通
相关的能力、技术、知识
相互信任、支持、协作
适当的领导及负责任的自我领导管理
不断寻求发展
3、团队发展的四个阶段
视频:狼性团队
第七项工作修炼学习能力
1、学习的五个步骤
2、高效学习的2个方法
1>永远向第一名复制成功
2>每天一个小时的奇迹
学习型组织五行图:五项修炼
学习型组织太极图:全面职业化组织构建策略
互动:心灵的港湾,随着音乐,体验身心灵的放松、生命之旅。
标签:职业素养,职业修养
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