《职业道德提升培训课程大纲》

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  • 2019-11-12
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内容:

一、为什么职业道德在企业的发展中占重要地位?

——形势、背景

(一)企业环境需要由职工来维护和爱护。

(二)企业发展需要员工建立良好地职业道德。

(三)这是适应社会改革创新形势的生存需要。

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员工就像是一栋大夏的基石,虽然小,却不能呼略,不然大夏再高也会倒塌!

二、何谓职业道德?职业道德的内涵与面临的问题是什么?

(一)职业道德的含义

1、中华民族传统道德

2、道德与职业道德的异同

3、通信行业职业道德的内涵

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(二)职业道德面临受到的冲击

1、利己主义;

2、拜金主义;

3、淡漠精神价值,追求享乐主义

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三、职业道德与工作行为的高度统一

意识看不到,行为看得到;意识有改变,行为才见效

(一)尽职:热爱通信事业,忠于本职工作

1、尽职的内涵

1)尽职为谁

2)不尽职的四种典型表现

3)尽职敬业的四大特质

2、树立理想企业目标一致的思想

3、强化职业责任

4、提高职业技能

5、珍视每一个工作机会

6、培养和运用创造性思维

1)问题不只一个正确答案

2)敢于犯错误

3)主动适应变化

7、什么样的行为体现尽职?

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(二)尽责:坚守通信岗位,确保通信畅通

1、责任感

1)工作就意味着责任

2)在其位,谋其事

3)从自身找原因

2、做好本职工作

1)重视自己的工作

2)干大事从干小事开始

3、责任不容推卸

1)最根本的人生义务

2)主动承担责任

4、什么样的行为体现尽责?

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(三)优质:保证质量,精通业务技术;

1、惟有优质才有工匠精神

1)永不满足,不断创新

2)具有危机意识

2、严格遵守规章制度

1)做好自己世界就好了

2)守规矩才有可能打破常规

3)每一条章程都有背景

2、提高业务技能

1)不平凡都是在平凡中诞生

2)技术员改变中国

4、什么样的行为才能代表工作优质?

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(四)守纪:遵守通信纪律,保守通信秘密

1、守纪就是服从第一

1)学法、知法、守法、用法

2)服从,100%的接受

3)没有任何借口

4)遵行组织命令

5)尊重、理解和宽容

2、守纪就是执行力

1)执行力是一种企业信仰

2)没有执行力就没有竞争力

3)执行力即是决胜力

4)没有服从就没有执行

5)立刻行动

3、什么样的行为代表了守纪?

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(五)协作:全程全网,全国一盘棋,全网一条心

1、大格局生出大智慧

1)你是谁的人

2)想要化茧成蝶必先作茧自缚

3)尊重、理解和宽容

2、为你的内部客户负责

1)谁是我们的客户

2)100-1=0

3、我的团长我的团

1)你是团队中的一员吗?

2)和团队人在一起,心在吗?

3)沟通和协作的技巧会吗?

4、什么样的行为代表了协作?

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(六)为民:急客户所急,帮客户所需

1、走心是唯一的法宝

1)我们都是用户

2)站在别人的角度看问题

3)语言与非语言状态的影响

2、加强我们的服务

1)流程再造与贴心设计

2)每一个接触点是加分还是减分

3、市场不相信眼泪

1)又便宜又好用的产品你有吗?

2)服务就是把客户变成懒汉?

3)你是在守阵地还是在打阵地?

4、什么样的行为代表了为民?

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(七)文明:文明生产,礼貌待人

1、服务场所打造

五官的重要性,你知道吗?

2、价值百万的形象

1)出门如见大宾,你做到了吗?

2)整齐划一,标准模板,你做到了吗?

3、服务用语话术训练场

4、什么样的行为表现了文明?

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(八)廉洁:廉洁奉公,一尘不染

1、办事公道是准则

1)焦点决定事实

2)公道自在人心

3)制度规范有效规避人治现象

2、便宜实际不便宜

1)出来混总是要还的

2)克已复礼与慎独

3、勤劳节俭是中华民族的传统美德;

1)勤劳节俭是人事业成功的催化剂

2)勤劳节俭是企业市场竞争中常战常胜的法宝

3)勤劳节俭是社会可持续发展的动力源。

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四、职业道德培训总结


标签:职业素养,职业修养

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