《企业员工阳光心态塑造培训课程大纲》

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  • 2019-11-18
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内容:

一、什么是阳光心态

1.何谓心态

1)心态的概念

2)心态左右了我们

工作中有三种人

一种是不知不觉人

一种是后知后觉人

一种是先知先觉人

态度只有两种:积极与消极

成功与心态和能力关系解析

故事分享:秀才上京赶考

3)心态的力量

-人裁

-人材

-人才

-人财


4)教授做实验的故事

2.何谓阳光心态

1)阳光心态的定义

2)阳光心态的作用

3)塞翁失马的故事

4)态度决定结果

5)阳光心态的内涵

3.阳光心态的重要性

二、塑造阳光心态的方法

(一)改变态度

1.什么是态度

2.引发态度的三种信息

1)认知

2)情感

3)行为

3态度决定行为

4.美国著名心理学家爱利克·伯奈提出了四种人际交往模式

1)我不好,你好

2)我不好,你也不好

3)我好,你不好

4)我好,你也好

5.态度改变理论

1)依从/认同/内化

2)费斯廷格的认知不协调理论

6.认知不协调理论4种情况

1)逻辑的违背

2)文化价值的冲突

3)观念层次的冲突

4)新旧经验的矛盾

7.恢复协调的方法

1)改变态度

2)增加认知

3)减少选择感

故事分享:态度变了事情就变了/案例分享

(二)学会享受过程

故事分享:享受过程精彩每一天

1.经营自己幸福的人生

2.养成善于发现美的习惯

3.学会宽容

4.积极投入

5.服务他人

(三)活在当下

1.什么是活在当下

2.活在当下的故事

3.要以未来为导向活在过程当中

4.如何面对现状

5.如何快乐的在路上

(四)人生只能自己把握

(五)学会感恩

-学会做个有心人

(六)天堂或地狱

1.夫妻相处之道

2.婆媳关系的经营之道

3.亲友和谐之道

4.妯娌关系相处

5.亲子关系

(七)学会弯曲

1.接受现实,正确对待摩擦和压力

2.人的三个境界:平和了、快乐了、苦恼了

3.人们喜欢和愉快乐观的人在一起!

——绷起脸来要用60条肌肉,但笑的时候只要用14条肌肉

孪生姐妹的故事

结束语


标签:职业素养,阳光心态

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