内容：

一、人力资源管理基础知识

1、什么是人力资源管理

2、人力资源管理的实质

3、人力资源管理的目标与意义

二、人力资源管理与部门业务管理

1、部门经理必须参与人力资源管理

2、部门经理必须掌握的人力资源管理要素

3、部门经理与HR部门的责任分工

三、部门经理如何选人

1、工作任务分析

2、招聘与面试

3、内部选拔与外部选拔

四、部门经理如何育人

1、新进人员培训

2、教练型管理

3、人才梯队培养计划

五、部门经理如何用人

1、目标管理与绩效考核

2、薪酬与福利

3、授权与激励

六、部门经理如何留人

1、职业规划

2、解决冲突

3、离职面谈

七、部门经理人力资源综合练习

1、你是一个善于沟通的人吗？

2、你是一个教练型管理者吗？

3、你能发挥人力资源效率吗？

标签：人力资源、非人力资源