《企业幸福课-员工积极心理学培训课程大纲》

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  • 2019-10-12
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内容:

第一部分心理健康——幸福在心里

1)幸福在哪里:藏起来的幸福的六大秘密

2)幸福是种感觉:帮你找出幸福感的三个特征

3)你的幸福测评师:牛津幸福感问卷

4)如何计算幸福的公式:从先天因素、后天经验到内心力量

5)小狮子找尾巴的故事——幸福人生面面观

第二部分压力疏解——寻找真正的自我

1)现代文明的冲突:左脑与右脑、理性与情感

2)成功幸福的三个领域:社会我、自我和心灵我

练习技巧:“我是谁”?

3)本立而道生——生命价值观探索

4)两个和尚的对话——自我的四大领域

练习技巧:发现未知的你

5)发挥自我效能感的四大途径

第三部分心态管理——自我情绪认知(EQ)

1)认识流动的生命力——情绪

练习:自我情绪体验

2)情绪的“钟摆效应”

练习技巧:情绪敏感度训练

3)身心放松的技巧

4)无效的情绪处理循环圈:“踢狗效应”

压抑、转移、发泄、合理化

5)办公室情绪处理技巧

练习技巧:“我不在现场”法、“离开现场法”

第四部分企业幸福——积极关系圈与沟通

1)个人“冰山模型”—透视心灵的密码

练习:了解人性真正的需求

2)从依恋模型解读人际关系四大类型

3)幸福摩天轮:建立平衡式生活圈

3)萨提亚四种不良的沟通模式

练习:沟通双人舞

3)建立一致性的沟通模式

练习:“我讯息”技巧

4)营造团队开放互动的氛围

练习:天气预报法

第五部分家庭幸福——在变化中蜕变成长

1)蝉的人生感悟——人生改变的四个自助阶段策略:

2)消除思想的蜘蛛网——突破不合理信念

练习技巧:一念之转和反躬自问

3)创造力爆发的10好办法

4)激发个人独特内在动机

第六部分从心出发——改写生命剧本

1)心的愿景:改写生命剧本

练习:未来愿景冥想

2)以价值观为本的时间管理与目标管理

练习:价值观卡片

3)学习爱自己

练习:自我接纳和欣赏

4)消减身心压力的十个技巧

5)自我和谐管理行动计划

培训方式:

影片赏析、心理测试、角色分析、小组讨论等形式


标签:职业素养,职业化

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