内容：

第一篇：职业心态-----心态比能力更重要

1、关于阳光心态的三种体验

2、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态

3、同样的遭遇+不同的心态=不同的结局

4、积极的心态——关注生活中的积极面

5、老板的心态——在自己的岗位上创业

6、主动的心态——主动积极，创造职业价值

7、双赢的心态——成就自己，先学习付出

8、长远的心态——做好职业规划的发展目标

9、阳光心态的工作中的具体体现

10、发现并发挥你的优势

11、克服工作中的“机器人”心态

12、阳光心态细分的十种心态

第二篇大局意识——责任素养、统一思想、落实责任

1.工作就是责任

负责是获得尊重的前提

放弃责任就是放弃成功

2、责任胜于能力

责任心对一个人的重要性

责任体现价值

主动承担责任

把责任当成动力

3、对工作负责就是对自己完全执行

记住，这是你的工作

把工作看作使命

工作不只是谋生的手段

薪水不是工作目的的全部

工作就是带薪学习

4、怎样培养工作中的责任心

充满自信心，要珍惜自己的工作

不断充实自己

将工作做得尽善尽美

干一行，爱一行，精一行

平凡的岗位做出卓越的成绩

脱颖而出的秘诀---全力以赴还是尽心尽力

案例：洗马桶的故事

情景体验：感恩的由来

第三篇高效工作——时间管理的艺术

1、合理的安排你的时间

2、分清轻重缓急——时间矩阵

3、时间管理的五大原则

4、目标原则

5、80：20原则

6、第二象限工作原则

7、凡事必有顺序---ABC优先原则

8、事前计划原则

第四篇：高效执行——团队执行力文化的塑造

1、什么是执行力？

有结果就是有执行力

2、什么是有结果？

有结果不是做了，而是做到位了

3、谁来执行？

4、团队执行力的四大心态

1）积极状态

渴望胜利：唤醒每个人身体里的欲望

停止抱怨：绝不散播消极信号

士气高涨：每一个人都在巅峰的状态

2）敢于负责

对自己的言行负责

责任胜于能力，100%负责任

敢于担当，这是我的问题

3）没有借口

不逃避，执着到底；

“绝无可能”转换到“没有不可能”

“没有办法”转换到“还有什么可办法

4）团队至上

分工与协作

不抛弃不放弃

为团队而战；为了团队的荣誉

5、团队执行力的沟通到位

6、团队执行力的两个关键

用心第一，用脑第二

立即行动，绝不拖延

7、团队执行力的一个前提-----绝对服从

个人利益服从团队利益

在执行的过程中去理解工作的内涵

和团队保持步调一致

第五篇：成功之路—与公司一起成长，打造幸福人生

1、个人与公司一起成长

在下一秒就行动

计划自己的人生

统筹自己的一切

保持工作的激情

平衡人生的艺术

适当来享受成绩

真诚地赞美他人

心怀着感恩之心

成功需要梦想

梦想需要奋斗

奋斗需要舞台

2、通往成功之路的三大工作理念

归零

改变

突破

案例分享：曾国藩起点与成就

案例分享：平衡人生：思想、工作、家庭与身体

图片点评：感恩的解析

标签：通用管理,执行力