《心灵教练&员工辅导计划提升班培训课程大纲》

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  • 2019-10-14
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内容:

(一)心理教练技术

1、帮助自己/他人拓宽大脑框架。在这个课程里,你将极大地拓宽思维和信念的框架,同时作为一个教练,你也能引导别人做到。你会发现你的眼光从没像现在这般锐利,企业接下来怎么走,会遇到什么问题/机遇;

2、面对教练个案的沉稳和自信。知识可以百度,唯独能力不能搜索!你将得到严格的训练,然后感叹痛并快乐着,因为你的教练能力极大地提升!真的猛士,敢于直面汗水淋漓的训练,敢于正视不留情面的考核,沉淀下来的,是面对任何教练个案的沉稳自信!

3、学习破框法,学习如何用语言架构松动别人的框架。慢慢你就发现,企业里需要你操心的事情少了,家庭里的火药味淡了甚至没了。

4、敏锐的洞察力。你将学会如何洞察一个人的模式,要知道戴老师的洞察力在业界是出了名的敏锐。你将学习从别人的眼睛时读出他在想什么,从他的行为里读懂他的性格!

5、重新发现你的模式。戴老师将教你从个人讲话中看到你的模式,每个创伤背后都埋藏了资源,你将回到过去处理你过去的创伤,重新发现你的模式,训练新的模式。

(二)组织/家庭系统排练技术

1.协助组织找出瓶颈阶段、停滞不前的原因;2.增加企业的归属感;

3.增加员工忠诚度凝聚力;4.揭露组织结构的盲点,改善企业文化和工作气氛;

5.个人在组织中适当定位,调解人际关系冲突;6.了解家庭系统,组织机构的各种影响;

(三)NLP简快疗法技术

1、三个源头流派心理学都是用于治疗的,所以NLP简快疗法课程偏向实效辅导;

2、NLP保留了在传统治疗过程中使用的深度催眠、空间心锚等形式,所以,在使用NLP技巧助人时,需要特定的环境和形式;

3、NLP技术重在工作和生活中的应用;

4、NLP技术的焦点在正常人,而不是病人;是让正常人生活和工作更好的学问;

5、NLP技术把NLP学问演变成一种简单的谈话技巧,任何时候,任何场地都可以灵活运用。


标签:国学心理,心理应用

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