内容：

第一部分习近平总书记重要讲话精神及治国理政的思路

一、执政主题：坚持和发展中国特色社会主义

1.道路自信

2.理论自信

3.制度自信

二、执政目标：实现中国梦

１.中国梦的提出

２.中国梦的内涵

三、执政动力：全面深化改革

（一）全面深化改革的意义

（二）全面深化改革的目标

（三）全面深化改革的思路

1.经济－创新理念、稳中提质

背景：中国经济新常态

核心：处理好政府和市场的关系

关键：创新驱动发展战略

亮点：“一带一路”战略

重点：国企改革

2.政治－推进民主、依法治国

全面推进依法治国的重大意义

全面推进依法治国的重点任务

3.文化－把握核心、文化强国

4.社会－改善民生、促进公平

5.生态－美丽中国、持续发展

四、执政的保障：“全面从严治党”

1.加强党性修养，精神补钙

2.严格选人用人，组织过硬

3.践行“三严三实”，整肃作风

4.预防惩治腐败，毫不手软

5.严格遵守党章，制度从严

6.做“讲懂守”表率，保持本色

第二部分党建工作实务与交流

一、正确认识国企党建的地位和意义

1.了解概念

2.把握定位

（1）执政基础—社会价值意义；

（2）功能定位—价值性质特征；

（3）工作定位—价值实现形式。

3.深化认识

在国企设立党组织并发挥政治核心作用是中国国有企业重大的特点；

坚持和改善党对国企的领导是搞好国有企业的根本保证；

国企党组织政治核心地位是共产党执政地位在国企的重要体现；

党建工作是国有企业的政治优势和重要的核心竞争力；

高度重视党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是办好国企的一条重要规律；

充分发挥党组织的政治核心作用是国有企业建立现代企业制度的必然要求和有机组成部分。

4.坚定信心

二、交流讨论：国有企业党建工作几个热点问题

1.政治优势转化（党的政治优势转化为企业的核心竞争力问题）

2.特色现代企制（建立中国特色现代国有企业制度问题）

3.基层党内民主（国有企业基层党内民主建设问题）

4.党的作风建设（党的作风及党同人民群众的关系问题）

5.利益关系调节（利益关系调节和群众工作问题）

6.价值多元对策（价值追求多元和新时期职工思想政治工作）

7.诚信文化建设（质量、诚信与企业文化建设问题）

8.人才队伍建设

9.反腐倡廉建设

10.风险防范体系

11.把握规律前行（把握规律，不断推动企业科学发展和党建工作创新问题）

三、落实国企党委主体责任

（一）国有企业党委的主体责任

1.坚持党管干部、党管人才，防止选人用人上的不正之风；

2.强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；

3.领导纪检监察机构查处违纪违法问题，防止国有资产流失；

4.落实按劳分配原则，纠正损害职工群众利益的行为；

5.管好班子，带好队伍，当好廉洁自律的表率。

（二）落实“三个强化”、走出“三个误区”，有效发挥国企党委主体责任

1.要强化党委政治核心作用，明确“党要管党”而不是“党只管党”

2.要强化党委主体责任作用，明确“责任主体”而不是“监督主体”

3.要强化党委组织保障作用，明确“人的工作”而不是“公司治理”

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