内容:
第一部分:居安思危——什么是危机意识
1、什么是危机
-- 危=危险、危难、危局
机=机会、机遇、商机
2、什么是危机意识
-- 危机意识不是指应对危机的意识
-- 危机意识是未雨绸缪、防微杜渐的觉悟
-- 危机意识的可管理性
【课堂活动】我们的企业,你看到哪些变化?
-- 社会进步:危机是社会自然进步中的重要一环
-- 企业发展:危机是企业发展与变革必须的副产品
-- 个人职场:职业发展的路上,不进步就是退步
总结:你所认为的稳定,正在悄悄背叛你
第二部分:突破心智模式——自我意识提升
1、我们为什么会看不到危机?
2、心智模式:
-- 什么是心智模式
-- 心智模式是如何形成的
1)选择性察觉
2)主观假设
3)视觉固化
4)经验主义
3、员工都有哪些个人危机?
【课堂活动】:你是哪张牌?
-- 职业危机
-- 执行危机
-- 责任危机
-- 能力危机
-- 成长危机
第三部分: 自我管理的职业化素质提升,成为职场创造者
1、加入组织是我们的主动选择
-- 企业是什么?我们的期待在哪里?
-- 职业化是我们必须的选择和承诺
2、未来职业趋势
-- 新职业坐标系
-- 六种未来核心能力
3、用技能迁移打造核心竞争力
-- 个人知识管理系统
-- 能力三核
-- 能力萃取
-- 乐高式能力建构
4、提升工作效能
-- 三种碎片化管理法
-- 加减乘除四种高效策略
-- 超越碎片化时间
5、培养工作责任感,赢得尊重
-- 工作层次与责任要求
-- 差不多&差很多
-- 以终为始,不做职场植物人
6、保持职场正能量
-- 永远看到可能
-- 两种思维模式:受害者和负责任
-- 理性选择的力量
-- 转化思维的三个视窗
总结:中国古语说:人无远虑必有近忧;生于忧患,死于安乐
观念素质==》态度塑造==》行为塑造
我们要做的就是无可替代!!
标签:通用管理,管理技能
没有更多内容了