内容：

引言：创新力已经成为制胜关键

一、创新基本认知

1、创新力已经成为职场致胜关键

2、到底什么才是创新？

【课堂思考】两个案例给我们的启示

3、基于岗位的工作创新

-- 企业创新三级模型

-- 创新四阶段流程

【测试】测一测你的“工作创新指数”是多少 

二、心智模式突破

1、心智模式：

2、创新需要冲破的三重心智模型

-- 选择性察觉/主观假设视角固化（经验主义）

【课堂练习】思维突破练习

3、工作中的四种思维模式

-- 失败者模式/维持者模式/梦想家模式/创新者模式

4、突破策略与创新技能

策略1：发问--批判质疑

策略2：观察--开放觉察

策略3：交际--切换视角

策略4：实验--学习反思

三、创新技法介绍

创新技法：促使完成创新活动的实施技巧和具体方法

（一）联想类技法

1、类比法

2、综摄法

3、 移植法

【课堂练习】真实的工作任务的创新练习

（二）逆向类技法

（三）集智类技法

4、卡片整理型技法

【思考】给你一个问题带回家

5、 头脑风暴法

【工具】规则和应用条件

【课堂练习】真实工作任务的创新练习

（四）设问法（有序思维法）

创新的关键在于发现问题和提出问题

6、5W1H法

【问题提示的问题框架】

7、 检核表法

【工具】研究问题的检核表和练习

【成功案例分享】用检核表法改进玻璃杯

【成功案例分享】自行车创新设计设问探求表

8、 和田十二法

【工具】和田十二法工具

【课堂练习】针对某件自己常用物品，运用和田十二法“创

意十二诀”进行思考，能获得新东西吗？

总结：知行合一

标签：通用管理,创新思维