内容：

导言：我们的职业发展，靠的是什么？

单元一 什么是契约精神

小故事:一个替人割草的打工男孩

1.什么是契约精神

2.契约精神的四大内涵

3.契约理论与契约社会

4.自然契约和约定契约

单元二 组织和个人

1.组织让人安身

2.组织让优秀的人更优秀

【案例】 姚明VS王治郅

3.让平凡的人不平凡

4.组织成功了个人就成功了

单元三 组织与效率

1.组织的效率从哪儿来

-- 分工带来的效率

-- 协作带来的效率

【案例】：艺术的分工与协作——深圳大芬油画村

2.分工引发的思考

-- 分工与人的发展

-- 个人、企业与社会

-- 企业的大小谁来定

3.标准化出效率

-- 什么是标准化

-- 标准化降低成本

-- 标准化更易于协作

单元四 组织需要什么样的人

1.组织不需要天才

2.组织需要有一技之长的人

3.由专业化走向职业化

【案例】：向德国学习职业化

【案例】王家卫的职业精神

4.秀才如何变成兵

-- 从秀才到战士

-- 防止匪化和奴化

-- 不可小觑的90后和00后

单元五 组织背后是文化

1.文化如何给组织带来效益

2.如何正确看待东西方文化

3.西方的效率优势

(1)科学理性； 

(2)职业精神； 

(3)财富观念；

(4)契约精神； 

(5)规则意识； 

(6)平等观念；

4.我们现在存在的效率障碍

(1)以个体为中心；

(2)出错的职业观； 

(3)非黑即白的是非观；

(4)出错的规则观； 

(5)出错的用人观

单元六 让我们一起更优秀

1、尽职尽责，让员工更优秀

2、拼搏发展，让企业更优秀

3、员工和企业共同成就美好的未来

标签：企业战略,企业文化