内容:
为确保更高训练实效,每月仅开一期;每期限额30名,复训限额5名(终身免学费复训)!七月课程已结束,进入考核期,八月名额已满,8月7日-8日开课,九月名额有限,席位紧张预定中!
全程管理场景体验应用;请带着实际问题来,拿着应用成果走。
训练纲要:四大模块七种武器
模块一管理者定位管理:没有明确定位的管理,顶多是个超级苦力;
模块二执行系统管理:没有文化基因注入的执行,只能是治标不治本的强制推行;
模块三团队发展管理:没有发展思维的团队,最终只能沦落为团伙;
模块四问题管理七步法:不能发现假象的管理,根本不懂管理问题!
进阶训练:高效能团队七种武器,通过四大模块训练考核,才有资格进入进阶训练课程。
本课题训练十大收益:
1.实用性系统化教练技术的管理逻辑运用;
2.管理定位技能的深刻理解,形成系统的职业意识价值观;
3.规避并发掘管理现状中误区和风险;
4.简易可行的团队管理方法和执行策略
5.清晰明确企业管理的执行系统管理;
6.管理者技能方法改进与应对的案例分析;
7.讨论,演练和全景体验不同角度不同阶段问题管理;
8.沙龙分享,寓教于乐中学管理;
9.游戏互动,启发获得潜移默化的管理能力;
10.全程团队管理沙盘PK,实战运用管理技能。
标签:通用管理、执行力
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