谨慎地采纳意见，首先要确保它是安全的，然后再采纳。
如果你决定请一位客观的、职业的、经验丰富的人帮你，那就聘请教练吧，不要依赖非正式的顾问性的关系。因为大多数意见及指导都太消极被动、没有一定规律、原则和方法，而一名有能力的教练会把你引入正轨，推动你、鼓励你、激励你做得比原来更好。为什么要聘请教练我问过一些顾客为什么最初他们决定聘请教练，以下是部分原因：
我在雷达屏幕上，我确实需要帮助。
为了审视优势、需要和机遇。
为了有个可靠的智囊团。
为了改善自我表现。
有点烦，想看一下我生活中的一些变化意味着什么。
替我回答问题(为什么我在一个大公司工作，以及为什么我没有从事其他工作)。
在各种机会中更好地帮助别人，在外界更好地行善。
能帮我从旋转木马上解脱下来。
自己主宰生活，我不希望公司来主导我们的生活。
到达一定年龄后，我比任何时候更需要它

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