《跨部门沟通沙盘之模拟联合国》

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  • 2019-05-29
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内容:

【课程特色】
1、发展一个团队的共同远景
2、增强公司共同目标的清晰度
3、了解个人表现如何影响公司目标与产出的结果
4、了解个人表现如何影响公司目标与产出的结果
5、促进跨部门间的有效沟通
6、发现软资源(沟通、信任、承诺和关心)才是真正推动公司硬件资源服务客户的关键
7、应用双赢思维来来驱动所有部门间的合作,极大化生产力
8、了解如何将所有团队整合成一个大团队
【课程大纲】
(一)课程导入:课程介绍、课程目标、资源说明、角色分配、规则解说
(二)沙盘体验:五年(五次)的交流和交易,对抗和联合
(三)课程分享:小组讨论后代表发言;讲师关于跨部门沟通的分享

标签:沙盘模拟 | 团队建设 | 中层管理

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