《高执行力团队打造培训课程》

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  • 2019-06-26
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内容:

第一部分:没有执行力一切等于零
1、什么是执行力
2、执行力的要素
3、执行力的影响
4、执行力欠缺原因分析
第二部分:设定目标
1、目标是执行的驱动力和目的
2、设定目标的SMART原则
3、设定目标七步骤
第三部分:制定计划
1、计划的内容
2、制定计划的过程
3、计划锦囊
第四部分:高效工作
1、每个人的时间资产有限
2、时间杀手
3、创造时间
第五部分:解决障碍
1、树立问题意识
2、如何发现问题
3、如何快速解决问题
第六部分:文化建设
1、如何打造团队执行力文化
考验——创造危机
筛选——行动能力是淘汰出来的
坚持——凡是已经决定了的,就是对的
检查——人们不会做你希望的,只会做你检查的
引导——没有人会拒绝改变,但所有人都拒绝被改变
记录——用备忘录驱动执行力
榜样——亲自作出表率
2、执行过程中的激励和激励技巧
如何让员工信赖你
如何不断提升员工能力
如何让员工实现自我价值

标签:银行厅堂管理、银行岗位技能

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