《7S管理—企业精细化管理的起点》

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  • 2019-04-03
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内容:

第一讲:精细化管理与7S管理

(一)

1、何谓精细化管理?1)管理精细化的特征?2)精细化的基础;3)精细化管理的原则;

2、管理为什么要精细化?1)制造业的五大管理目标;2)由粗放型转入精细化;3)由比较优势转入竞争优势;4)精细化决定企业未来的生存。

(二)

1、为什么7S管理是精细化的基础?案例分享:海尔公司的7S管理。

1)7S管理是企业规范化的基础;2)7S管理是推行精益生产的起点;3)7S管理是实施作业标准化、可视化管理的前提。

2、7S管理的八大作用;

1)提升企业形象;2)增强员工归属感;3)产品质量零缺陷;4)减少浪费;5)保障安全;6)提高效率;7)保证交货期;8)赢得客户满意。

3、没有7S管理的生产企业是什么样子?

4、生产现场不规范的表现;1)思想观念问题;2)员工行为失控问题;

第二讲:现场规范化管理的工具---7S管理

1、7S的由来、含义;1)7S管理的由来;2)7S管理的作用;3)7S管理---精细化管理的基石;

2、什么是7S管理?1)7S管理的概念;2)7S管理的本质;3)7S管理的含义;

3、为什么要实施7S?1)企业管理遇到的难题;2)7S与企业管理的关系;3)7S与生产现场管理的关系;4)7S与企业改善的关系;5)7S的性能;

4、工厂的“六不管理法”

第三讲:7S管理之一整理

1、整理的含义;2、整理的三原则;3、整理的步骤、流程;4、整理的五问工作法;5、整理的目的;6、整顿工作的精细化。

第四讲:7S管理之二整顿

1、整顿的含义;2、整顿的目的;1)以往的习惯做法;2)未进行整顿时的情况;3)零时间找到需要;

3、整顿的三原则;4、整顿的11个方法;

①方法一:定位定量;

②方法二:划线定位,规定区域;案例分享:引线作战法。

③方法三:调整位置,单项流动;④方法四:四定管理;

⑤方法五:形迹、颜色管理;案例分享:油漆作战法;

⑥方法六:四号定位,五五码放;

⑦方法七:色彩管理、直观透明;⑧方法八:愚巧化管理;

⑨方法九:看板管理;⑩方法十:标识提示;⑾方法十一:输送带、流水线;

5、整顿工作的顺序;6、整顿的三要素;

第五讲:7S管理之三清扫;

1、清扫的对象,清扫的目的;2、清扫的三原则;

3、制订改善措施;1)清扫;2)检查;3)纠正;

①杜绝乱丢乱放;②天花板、地面、门窗的清扫;③设备、工具的清扫;④卫生间的清扫;⑤办公室的清扫;⑥文件资料的清扫;⑦餐厅食堂的清扫;⑧宿舍的清扫;⑨公共场所的清扫;

4、清扫是工作;1)划分区域,明确责任;2)定期检查、列入考核;

5、清扫工作的顺序;6、清洁工作的精细化措施;

第六讲:7S管理之清洁;

1、清洁的对象,清洁的目的;2、清洁的三原则;

3、清洁工作的要点;4、目视化的改善措施;

①明晰区域;②标识醒目;③对齐、衔接、画线;④检查与考核;⑤红牌警告;⑥定点摄影;5、清洁的巩固措施;

第七讲:7S管理之素养;

1、素养的对象,素养的目的;2、素养的三原则;3、素养教育开展的方法;4、提升员工素养的做法;管理典故、图片案例。5、员工良好素养的塑造;

第八讲:7S管理之安全;

1、做好安全工作的意义;1)安全的概念;2)安全的三原则;3)强化安全教育的内容;

2、安全管理的“冰山理论”;

3、加强安全防范的四个方面;

4、预防事故发生的七大要点;

5、做好安全防范的6大对策;

6、完善安全检查的三点控制制度;

第九讲:7S管理之节约;

1、节约的内涵;2、做好节约工作的三个原则;3、非生产区常见的浪费;4、生产区常见的浪费;5、消除浪费的原则;6、开展节约活动的好处;

第十讲:7S管理的应用

1、7S管理是提升企业管理的基础;

2、标准化管理的应用;

3、看板(可视化)管理的应用;

第十一讲:实施7S管理的步骤、方法;

1、7S之间的关系;2、推行7S活动的程序;3、摒弃推行7S的不良想法;

4、推行7S管理的10个步骤;

1)导入7S工作流程图;2)成立7S工作推行委员会,进行全员发动和管理骨干的专业培训;3)划分工作责任区域;4)拟定7S工作方针、目标;5)制订具体的工作计划;6)选择一个车间或单位进行试点;

7)推行7S的有效方法;

①红牌大战;②流动红旗;③定点摄影;④3UMEMO方法检查;

8)对试点工作进行检讨、总结;9)制订7S工作竞赛、检查、考核制度;10)实现7S工作的日常化、标准化;

5、推动7S工作落地的三大措施;1)导入期,2)扎根期,3)巩固期;

6、扩展7S的成果;1)改善布局;2)优化流程;3)降低成本;4)提高素质;

第十二讲:怎样巩固7S管理的成果;

1、7S管理给企业带来的变化;

2、为什么7S管理成果难持久?

3、贯彻7S管理的九大要求;

4、确保7S活动成功的八大要领;

5、7S管理是推行精益生产的基石。

标签:管理技能

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